Conseiller-cadre Vigie Des Milieux de Vie Privés

**JOB DESCRIPTION**
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Choisir le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal pour votre carrière en gestion, c’est:

- Évoluer au sein d’une organisation qui prône des valeurs de respect, d’agilité et de partenariat ;
- Joindre une équipe experte et passionnée dans son domaine d’activité ; Bénéficier d’opportunités de progression de carrière, de développement et de perfectionnement des compétences de gestion en s'appuyant sur des approches variées, dynamiques et actuelles.**Fonctions**:
À titre de Conseiller-cadre vigie des milieux de vie privés à la Direction des services de soutien à domicile, vous relèverez de l’Adjoint au directeur et serez amené à occuper les responsabilités suivantes:

- Assurer une vigie de la qualité des soins et des services des milieux de vie privés auprès de tous les acteurs gravitant autour des personnes hébergées ;
- Faciliter l’intégration des orientations du CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal et du Ministère de la Santé et des Services Sociaux dans les milieux de vie et de soins tel que l’actualisation de la politique d’hébergement et de soins et services de longue durée ;
- Soutenir les initiatives de réorganisation du travail dans la mesure où ceci permet une réponse adaptée aux besoins des personnes ;
- Supporter les CHSLD privés et les RI-SAPA ;
- Assurer une vigie de la qualité des soins et services ;
- Effectuer les visites conjointement avec les directions concernées ;
- Collaborer à la rédaction des rapports résultant des visites de suivi et à la documentation de nouveaux projets ;
- Travailler en étroite collaboration avec les directions partenaires à la mise en œuvre du plan d’amélioration qui s’ensuit ;
- Être un agent mobilisateur dans la recherche de solutions et de mesures pour soutenir les milieux privés ;
- Assurer le suivi de la qualité des ententes en collaboration avec la direction qualité ;
Soutenir la sensibilisation et la formation sur les orientations du MSSS ;
- Travailler en partenariat avec les groupes et les personnes de la communauté pouvant soutenir la participation sociale des personnes hébergées ;
- Participer aux activités provinciales de soutien et de coordination des chargés de projets en soutien clinique du ministère de la Santé et des Services sociaux ;
- Assurer une trajectoire de communication entre les milieux de vie privés et les instances du CIUSSS concernées ;
- S’impliquer dans les milieux ayant besoin d’un soutien rapproché temporaires ;
- Assurer une communication efficace avec toutes les parties prenantes.

**Exigences**:

- Baccalauréat dans une discipline clinique liée à la fonction ;
- Diplôme de deuxième cycle en gestion (ou en cours) sera considéré comme un atout important. Bien que l’exigence soit la maîtrise, toute combinaison de formation et d’expérience peut être jugée pertinente ;
- Détenir une certification en Lean management sera considéré comme un atout ;
- Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal ;
- Bonne connaissance des différents milieux d’hébergement et des différents profils de clientèle ;
- Maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit).

**Compétences recherchées**:

- Autonomie ;
- Gestion axée sur les résultats ;
- Coordination de projets ;
- Fait preuve de leadership mobilisateur ;
- Établit et maintien des relations fluides et transparentes avec ses équipes ;
- Créativité, jugement et raisonnement ;
- Gestion du changement ;
- Gestion des priorités ;
- Délégation et responsabilisation.

**À propos de nous**:
Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal (CIUSSS ODIM) comprend environ 13 750 employés ainsi que 975 médecins, dentistes et pharmaciens (membres actifs et associés), pour un budget de 1 G$.

Animée par des valeurs organisationnelles de respect, d’agilité et de partenariat, la personne recherchée saura mettre ses expériences et compétences au profit de l’organisation. Elle sera appelée à œuvrer dans une organisation à multiples missions, installations et professions. Elle devra conjuguer avec un cadre légal et complexe de même que des obligations de performance et de transparence.

**Avantages et rémunération**:

- Salaire se situant dans la classe 37 (80 052$ à 104 067$) ;
- Régime d’assurances collectives ;
- Régime de retraite de la fonction publique ;
- 6 semaines de vacances ;
- Programme de développement des cadres ;
- Programme de rabais corporatifs ;
- Programme d’aide aux employés ; Politique de télétravail.Postulez dès maintenant

**Remarques**:
**BENEFITS**

Régime d’assurances collectives pour cadre

Programme d’aide aux employés

Régime de retraite du personnel d'encadrement

Politique de télétravail

Programme de développemen