Spécialiste E-commerce Et Marketing

**English will follow** Vous êtes passionné(e) par le domaine de la restauration et vous aimeriez décrocher un emploi dans un milieu dynamique et stimulant ? Saisissez cette superbe opportunité Groupe MTY est actuellement à la recherche d’un (une) Spécialiste e-commerce et marketing numérique pour les restaurants Scores. Relevant de la Directrice marketing sénior, le (la) Spécialiste e-commerce et marketing numérique définira et développera les orientations stratégiques de la marque afin de concevoir et mettre en oeuvre les tactiques de marchandisage web et les campagnes de marketing numérique au sein de la marque, afin de rehausser l’expérience client en ligne, solidifier la fidélité de la clientèle, augmenter les revenus et accroître les parts de marché. **Responsabilités** - Plates-formes de commandes en ligne : Assurer la profitabilité du site et les objectifs de ventes en menant des actions concrètes qui résulteront par des ventes et une augmentation du trafic sur le site - UX/UI : Être proactif et créatif afin d’améliorer l’expérience utilisateur et la facilité de trouver des produits sur le site - Médias sociaux: Création de contenu, planification et coordination, briefing, analyse, gestion de communauté et revue de performance : IG, FB (national et local), Youtube, Tik Tok, Snap Chat, Linkedin - Site web : mise à jour et amélioration continue du site web en collaboration avec nos partenaires internes ou externes - Campagnes publicitaires : Mise en place et optimisation sur les médias électroniques - SEO : Optimisation des plates-formes - SEM : Travailler en étroite collaboration avec l’agence média afin d’arrimer nos promotions avec nos campagnes SEM - Mise en place et communication des meilleures pratiques du marketing numérique - Infolettre : Recherche, brefing, création, programmation, gestion et analyse d’infolettres - Loyauté : Gestion et optimisation du programme de loyauté - Gestion de la base de données clients - Soutient conseil auprès des franchisés - Toutes autres tâches en relation avec les médias électroniques et le marketing numérique **Profil** - Détenir un diplôme universitaire ou collégial en marketing numérique - 2 à 3 ans d’expérience en marketing numérique - Excellentes connaissances des médias numériques en ligne, notamment les sites web, les médias sociaux, le marketing par courriel et la publicité en ligne (PPC, Google AdWords) - Expérience en implantation de stratégies B2C pour les petites entreprises - Très bonne compréhension des mécanismes de gestion, segmentation et développement de bases de données de prospects et clients - Très bonne compréhension de l’optimisation des engins de recherche (SEO) et des indicateurs de trafic web - Excellentes qualités de rédaction technique en technologies de l’information, notamment les courriels en tant que plateforme - Expérience en optimisation de la visibilité des sites web, de même que les essais A/B et MVT - Expérience en conception et développement de matériel promotionnel en ligne - Excellentes qualités et expérience en négociation et gestion de fournisseurs externes, tels des agences web, développeurs web, presse, imprimeurs, etc. - Avoir un esprit d’équipe, démontrer un leadership fort et être à l’aise dans un environnement multifonctionnel - Avoir une approche agile, orientée vers l’obtention de résultats rapides et quantifiables afin d’ajuster efficacement l’approche - Capacité d’analyse et de raisonnement logique - Capacité de s’approprier un projet et le propulser vers la réussite - Capacité à planifier, développer et coordonner de multiples projets et évènements simultanément - Capacité à effectuer des recherches approfondies et à les présenter - Autonomie et professionnalisme - Grandes qualités interpersonnelles et capacité à développer le travail d’équipe - Intérêt marqué pour les technologies et capacité à travailler avec des ressources techniques - Bonne maîtrise des médias sociaux et de leur influence - Bilinguisme (français et anglais) **Ce que nous offrons** - Tenue de travail décontractée - Flexibilité du travail à domicile avec des jours de " bureau d'équipe " - Plans de santé et de soins dentaires - Programme d'aide aux employés avec accès à un large éventail de services allant de la santé mentale au coaching juridique et financier. - Un plan de participation aux bénéfices des employés avec des contributions de contrepartie de l'employeur - Heures d'été à l’année - Remboursement financier des frais d'ordre professionnel et des exigences de formation continue - Prix mensuels de reconnaissance à l'échelle de l'entreprise avec des gagnants trimestriels et annuels. - Événements sociaux de l'entreprise, y compris, mais sans s'y limiter, des webinaires, des assemblées générales trimestrielles et des activités amusantes pour tous. - Club s