Chef de Service Bloc Opératoire

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale.

**Description**

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**Ce concours est réservé aux employés travaillant dans l'un des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec depuis le 1er décembre 2024.**_**

**Nous connaître**

En passant à l'Est, vous gagnez une carrière engageante et des collègues mobilisés à l'excellence et l'innovation Vous aurez également accès à une foule d'initiatives pour favoriser votre bien-être au travail. Venez faire partie d'une organisation soucieuse d'offrir un milieu propice à votre actualisation et votre développement professionnel

Sous l’autorité de la coordonnatrice clinico-administrative des blocs opératoires et des URDM et en collaboration avec le coordonnateur médical du programme des activités périopératoires et chirurgicales, le chef de service du bloc opératoire - HMR sera responsable de la planification, de l’organisation, du contrôle et de l’évaluation de l’ensemble des secteurs sous sa responsabilité. Le titulaire du poste assure la gestion des ressources humaines composé de 146 ETC, des ressources financières et des ressources matérielles liées aux secteurs sous sa responsabilité.

Le titulaire du poste exercera son leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus. Il planifiera et veillera à une gestion efficace et efficiente de l’ensemble des ressources attribuées aux services sous sa responsabilité

Le titulaire du poste assurera la promotion et le contrôle de la qualité, le maintien et le développement des compétences du personnel pour répondre aux besoins de la clientèle et d’offrir une prestation sécuritaire des soins et des services. Il devra développer et mettre en place des stratégies de responsabilisation et d’interdisciplinarité, en favorisant une grande collaboration entre les différents secteurs sous sa responsabilité, ainsi qu’avec les autres chefs de service de son programme et des autres programmes de la direction de santé physique générale et spécialisée dans l’objectif de pouvoir relever les défis d’une organisation d’envergure.

De manière plus spécifique, vous aurez à:

- Respecter la planification arrêtée lors de la réunion de programmation;
- Être responsable de l’attribution et de la mise en adéquation des ressources humaines et de l’activité, pour garantir la réalisation du programme opératoire quotidien;
- Assurer une bonne gestion des flux permettant ainsi une optimisation du bloc opératoire;
- Gérer les modifications qui interviennent après la validation des propositions de programme et jusqu’au jour de l’intervention;
- Recueillir et transmettre l’information pour permettre de déterminer la planification, de réguler l’activité au cours de la journée opératoire, de corriger les dysfonctionnements de concert avec le coordonnateur médical du bloc ou à défaut son supérieur immédiat;
- Contribuer à l’atteinte des cibles ministérielles et aux attentes de la clientèle à l’égard de l’accessibilité du bloc opératoire;
- Participer au comité du bloc opératoire;
- Assurer le contrôle des dépenses en fournitures;
- Assurer le suivi des essais d’équipement en collaboration avec le GBM;
- Contrôler les inventaires de toutes les consignes se trouvant au bloc opératoire;
- Participer au comité de programmation opératoire.

**Qualifications**

**Formations**
- Diplôme universitaire en sciences infirmières ou formation équivalente.

**Expériences**
- Expérience clinique de cinq ans en soins de courte durée, dont mínimalement deux en chirurgie;
- Expérience récente dans un poste de gestion en soins infirmiers de courte durée représente un atout important;
- Membre en règle de son ordre professionnel.

**Compétences spécifiques**
- Bonne connaissance et vision clinique élargie des besoins de la clientèle, des défis et enjeux liés à ses secteurs d’activités, ainsi qu’aux partenaires internes et externes;
- Connaissance du réseau de la santé et des services sociaux et de son cadre légal;
- Conscience et gestion de soi;
- Courage managérial;
- Partenariat;
- Gestion des priorités dans un environnement complexe.

**Compétences de leader attendues**
- Favorise le développement de ses employés;
- Communique efficacement;
- Crée un milieu mobilisant;
- Favorise la collaboration;
- Aligne les décisions sur la vision, les valeurs et les données probantes;
- Positionne et intègre le point de vue du client dans les décisions;
- Conduit le changement.

**Passez à l’Est, c’est**:

- Régime de retraite à prestation déterminée (RPD);
- 6 semaines de vacances après 1 an de service;
- Journées maladies payées;
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