Déléguée ou Délégué, Marketing Et Communications, Expériences Citoyennes

Titre du poste:
Déléguée ou Délégué, Marketing et Communications, Expériences citoyennes (Services français)

Statut d’emploi:
Permanent(e)

Exigence linguistique du poste:
Français

Compétences linguistiques:
Français (Écriture - C - Avancé), Français (Expression orale - C - Avancé), Français (Lecture - C - Avancé)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication:
2025-07-18 11:59 PM

Votre mandat

En tant que Déléguée ou délégué, Expériences citoyennes, vous élaborerez des stratégies événementielles, expérientielles et de Communications-marketing multiplateformes permettant de positionner la marque Radio-Canada, de maximiser son rayonnement et de renforcer sa présence dans la communauté ainsi que l’attachement des citoyens envers le diffuseur public.

Plus précisément, vous aurez à:
- Recommander, conceptualiser, planifier et opérationnaliser la mise sur pied et la production d’activations de marque et d’expériences événementielles novatrices sur le territoire du Grand Montréal et dans la Maison de Radio-Canada, permettant de susciter l’intérêt et l’engagement des différents publics envers le diffuseur public, ses bannières et ses produits;- Diriger, développer et déployer des événements et projets pancanadiens qui contribueront à renforcer la relation avec les citoyens partout au pays, en collaboration avec les équipes Expériences citoyennes et Partenariats de chaque station régionale;- Collaborer à l’élaboration des stratégies de marketing expérientiel permettant un meilleur engagement et rayonnement de la marque auprès du grand public;- Appuyer l’équipe et les projets de Partenariats au besoin;- Participer au déploiement de l’expérience de marque dans l’atrium de Radio-Canada ainsi qu’à la gestion du système d’affichage interne et des écrans numériques;- Offrir aux gestionnaires responsables des programmes ainsi qu'aux partenaires associés, un rôle-conseil stratégique en lien avec le positionnement de notre marque;- Superviser, déployer et coordonner les plans de communication-marketing afin d’assurer le rayonnement optimal des différents projets et élaborer les briefs stratégiques et créatifs y étant reliés, en collaboration avec les différentes équipes Marketing et Communications impliquées;- Collaborer à la planification du calendrier événementiel, superviser les échéanciers de production, coordonner toutes les étapes logistiques, effectuer les repérages techniques et terrain et gérer les budgets;- Développer et négocier les ententes avec des fournisseurs et collaborateurs;- Agir comme agent de liaison auprès de tous les intervenants qui gravitent autour des différents projets.

Profil recherché:
Qualifications:
- Diplôme d’études universitaires en communications, en marketing, en relations publiques ou dans un domaine pertinent;- Minimum de cinq (5) ans d’expérience acquise dans des postes similaires.

Compétences:
- Excellente connaissance de la Société Radio-Canada, de son mandat et de sa programmation;- Aptitudes démontrées pour la planification et l’organisation;- Pensée stratégique;- Grande créativité dans les approches et le traitement de contenus, dans le développement d’outils de communication traditionnels et électroniques, ainsi que dans la conception d’événements et activités promotionnelles;- Expérience éprouvée en service conseil, négociation et activations de marque;- Excellentes habiletés en communications et en relations interpersonnelles;- Habiletés en gestion de budgets et d’échéanciers;- Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois et résistance au stress;- Disponibilité requise pour un horaire de travail parfois irrégulier et impliquant de longues heures de travail;- Joueur ou joueuse d’équipe, esprit créatif, en mode solution pouvant travailler sous pression avec beaucoup d’autonomie dans des délais parfois courts.- Une vérification obligatoire du casier judiciaire.- D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclus