Agent(E) à La Gestion Des Ressources Humaines

Description sommaire:
Relevant de la directrice des ressources humaines, l’adjoint(e) à la gestion des ressources humaines accomplit un ensemble de tâches administratives associées à la dotation, au développement des compétences, à la gestion des invalidités et aux autres activités du service des ressources humaines. Il ou elle contribue à la bonne marche du département et à la tenue à jour des dossiers.

Description détaillée:

- Participer au recrutement par l’affichage des postes sur les différentes plateformes;
- Assurer l’accueil et l’intégration des nouveaux employés;
- Répondre aux différentes questions adressées par les employés ou la direction;
- Assurer le suivi administratif des dossiers d’absence du travail (maladies ou accidents);
- Procéder à l’entrée de données au système SIRH;
- Effectuer le suivi des adhésions à l’assurance collective, le suivi des périodes de probation et des évaluations annuelles;
- Rédiger les communiqués internes destinés aux employés;
- Publier des messages sur le réseau social privé de l’entreprise et entretenir les réseaux sociaux;
- Suivre l’évolution du programme d’apprentissage en milieu de travail (PAMT) et soumettre l’information requise aux différents intervenants;
- Compiler les données de formation en vue de produire le rapport des coûts annuels;
- Produire des statistiques et mettre à jour divers documents administratifs;
- Contribuer à la rédaction de procédures de travail du service;
- Participer à l’organisation d’activités sociales et mettre en place des actions pour assurer le bien-être des employés (organisation d’activités diverses);
- Organiser et classer les documents du service;
Effectuer toute autre tâche connexe pouvant contribuer au bon fonctionnement du service.

**A propos de nous**:
Si tu ne connais pas Meubles BDM + inc., voici un petit résumé de ce qui nous anime:

- Entreprise familiale bien établie depuis 1983, nous pensons, dessinons et fabriquons des mobiliers de salle à manger haut de gamme en bois massif. Le tout est entièrement fait au Québec par nos artisans;
- Nous sommes plus de 340 employé(e)s passionné(e)s dans 6 usines à travers le Québec;
.Une équipe passionnée, fière et bienveillante évoluant dans un environnement de travail familial et convivial, nous débordons de projets
- Nous encourageons et valorisons l’épanouissement personnel et professionnel ainsi que le dépassement de soi;
- On a toujours des projets innovants et stimulants plein la têteNous sommes des créateurs d’expériences enrichissantes

Meubles BDM + inc. c’est tout ça et plus encore**Viens transformer ton talent en passion** avec nous

**Nous t’offrons**:

- Une politique de vacances qui défie la concurrence
- 11 jours fériés payés par année
- Un service de télémédecine
- Des horaires très flexibles ; nous comprenons l’importance de la conciliation travail-famille
- Bonus de référence de 1000$
- Un programme complet d’assurances collectives
- L’organisation d’activités sociales fréquentes ; fête de Noël, barbecue estival, et plus encore
- Un club social très actif et dynamique, des tirages, des concours, des cadeaux, des activités, etc.
- Des rabais aux employés sur nos produits
- Des formations rémunérées pour le développement de tes compétences
- Possibilités concrètes de progression de carrière
- Du café, du thé et surtout du chocolat chaud et du pop corn

Type d'emploi : Temps plein

Avantages:

- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Événements d'Entreprise
- Horaires flexibles
- Réductions Tarifaires
- RVER
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Flexible Language Requirement:

- Anglais non requis

Horaires de travail:

- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi

Formation:

- DEP/ AEC ou Certificat (Souhaité)

Expérience:

- Ressources humaines: 3 ans (Souhaité)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail