Current jobs related to Directeur[trice] adjoint[e] - Louiseville - Canadel Inc.

  • Directeur(trice) commercial

    4 hours ago

    Louiseville, QC JV H, Canada Trois-Rivières Ford-Lincoln Full time

    Offre d'emploi – Directeur(trice) commercial(e) (F&I)Maski Ford est en pleine croissance et, dans le cadre de l'agrandissement de notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) directeur(trice) commercial(e) / F&I passionné(e), orienté(e) vers la performance et l'expérience client.À propos de Maski FordConcession bien établie et reconnue dans la...

  • Directeur(Trice) Générale

    6 days ago

    Louiseville, Canada Association des Personnes Handicapées du comte de Maskinongé Full time

    **POSTE : DIRECTEUR (TRICE) GÉNÉRAL(E)** L’Association des personnes handicapées du comté de Maskinongé est une ressource communautaire qui travaille à l’intégration sociale des personnes handicapées. Sous l’autorité du conseil d’administration, le ou la directrice générale est responsable de l’ensemble des opérations suivantes: -...

  • Directeur(Trice) Des Ventes

    3 days ago

    Louiseville, Canada Lapointe Sports Full time

    **Affichage de poste - Directeur.trice des ventes** Nous sommes à la recherche **d’une personne pour la gestion de notre département des ventes.** Une opportunité passionnante d’avoir un rôle d’impact et essentiel en appuyant les équipes de ventes, exceller auprès de la clientèle et contribuer au succès existant et continu de...

  • Directeur[trice] Adjoint[e]

    2 days ago

    Louiseville, Canada Canadel Full time

    **DESCRIPTION DU POSTE**: Sous la supervision de la directrice RH & SST, vous jouerez un rôle stratégique dans l’accompagnement des gestionnaires et des employés[es]. Vous serez partenaire clé dans la gestion des talents, le développement organisationnel ainsi que l’amélioration continue des pratiques RH. Vous soutiendrez les objectifs...

  • Contrôleur (E) D'usine

    2 weeks ago

    Louiseville, Canada Marquis Imprimeur inc Full time

    **Marquis **est présentement à la recherche d’un **contrôleur (e) d’usine** pour le site de **Louiseville**. Vous êtes le spécialiste en finances au sein de l’équipe de direction de votre unité et participez à son développement. Vous intégrerez une équipe de spécialistes financiers passionnés et travaillerez avec des collègues de la...

  • Coordonnateur(Trice) Des Ventes

    2 weeks ago

    Louiseville, Canada MEUBLES BDM+ INC. Full time

    **Description sommaire**: Sous la responsabilité du Vice-président des affaires, le(la) titulaire est appelé à supporter l’équipe des ventes et du marketing afin d’offrir une expérience positive autant pour nos clients que pour le directeur des ventes et nos représentants. **Description détaillée**: - Travailler en collaboration constante avec...

  • Opérateur(trice) CNC – Soir

    4 hours ago

    Louiseville, Quebec, Canada Canadel Inc. Full time

    Sous la supervision du responsable du département, vous jouerez un rôle clé dans l'opération et l'optimisation de nos équipements CNC afin d'assurer une production de qualité.Vos responsabilités :Charger les programmes d'usinage dans le contrôleur de la machineManipuler les pièces à usiner sur les tables CNCEffectuer l'inspection et le contrôle...

  • Spécialiste - Amélioration Des Processus

    2 weeks ago

    Louiseville, Canada Canadel Full time

    **DESCRIPTION DU POSTE**: Relevant du chef de service - technique, vous aurez pour mandat de faciliter le changement au sein de l’organisation, de dynamiser les équipes, d’apporter des idées innovantes et de créer de la valeur en agissant de manière préventive et proactive. Ce rôle implique une approche proactive par l’accompagnement,...

  • Opérateur(Trice) de Production Polyvalent(E)

    6 days ago

    Louiseville, Canada Kersia Canada limitée Full time

    ** SEMAINE DE 4 JOURS** Un salaire à partir de 21.65$ de l’heure? Un emploi **de jour,** 36 heures par semaine, du lundi au jeudi, plan d’assurance collectives ainsi qu’un programme de gratuités sur nos produits ça te parle ? Et si, en plus, tu es une personne proactive et d’équipe qui cherche un emploi dans une usine de la région. Que tu as...

  • Inspecteur(trice) - produits non finis

    4 days ago

    Louiseville, Canada Canadel Inc. Full time

    Description de l'entrepriseCanadel est une entreprise familiale qui s’appuie sur des produits assemblés et finis à la main, selon les normes de qualité les plus élevées de l’industrie et suivant des processus écoresponsables. Depuis 1982, la vision de Canadel demeure inchangée : nous tenons à offrir des produits personnalisés, adaptés aux...

Directeur[trice] adjoint[e]

1 hour ago

Louiseville, Canada Canadel Inc. Full time

Description de l'entrepriseCanadel est une entreprise familiale qui s’appuie sur des produits assemblés et finis à la main, selon les normes de qualité les plus élevées de l’industrie et suivant des processus écoresponsables. Depuis 1982, la vision de Canadel demeure inchangée : nous tenons à offrir des produits personnalisés, adaptés aux besoins particuliers de chaque client. Nous proposons des meubles intemporels, si bien conçus qu’ils deviendront des trésors familiaux transmis de génération en génération.Description de l’offre d’emploiDESCRIPTION DU POSTESous la supervision de la directrice RH & SST, vous jouerez un rôle stratégique dans l'accompagnement des gestionnaires et des employés[es]. Vous serez partenaire clé dans la gestion des talents, le développement organisationnel ainsi que l'amélioration continue des pratiques RH.Vous soutiendrez les objectifs d'affaires en offrant un accompagnement RH aligné sur les priorités organisationnelles. Le rôle requiert une capacité à établir des relations de confiance, à anticiper les besoins des équipes et à proposer des solutions concrètes.Vous agirez autant comme stratège que comme personne de terrain, capable d'allier vision et exécution.Responsabilités principalesConseiller et accompagner les gestionnaires dans les domaines de la gestion du personnel (formation, interprétation des politiques RH, recrutement, dossier disciplinaire).Participer activement à la mise en œuvre de stratégies RH alignées avec les objectifs organisationnels.Contribuer à l'amélioration des politiques, processus et outils RH.Participer à la gestion du changement lors de projets de transformation, restructuration ou intégration, ainsi que promouvoir les valeurs et comportements souhaités au sein de l'organisation.Appuyer la mise en œuvre de projets RH : gestion de la relève, équité salariale, PAÉE, initiative EDI, etc.Assurer une veille des meilleures pratiques RH et des tendances du marché.Suivre les indicateurs RH (absentéisme, rétention, accidents du travail, etc.) et proposer des actions concrètes.COMPÉTENCES RECHERCHÉES ET EXIGENCES DU POSTEDiplôme universitaire en ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe.7 à 10 ans d'expérience minimale en RHConnaissance approfondie des lois du travail applicablesExcellentes compétences en communication, influence, résolution de problèmes et gestion des conflitsOrientation client, rigueur professionnelle et sens stratégiqueCRHA/CRIA ou équivalent, un atoutExpérience manufacturière, un atoutAVANTAGES CANADELNous visons toujours plus haut Prime de référencementEntreprise québécoise réputée depuis plus de 40 ansNous savons faire preuve de bienveillance Horaire de travail de jour, sur semaine de 37.5 heuresAssurance collective après 6 mois comprenant assurance santé (médicaments, voyage), vie, invalidité et DMA/Maladies gravesService médical disponible 1 jr/semaineProgramme d'aide aux employés[es] et à leur famille vous donnant accès à plusieurs ressources Partenariat avec un CPE local offrant un nombre spécifique de places réservées en garderie pour les enfants de nos employés[es].Pour nous le plaisir c'est vraiment important Au travail, un club social actif et enthousiasteÀ l'extérieur : Politique de vacances avantageuse8 journées fériées prévues par les Normes du travail et 3 congés Canadel, ces derniers observés pendant la période des Fêtes, en référence à la politique en cours.LanguesFrançais parlé et écrit - ÉlevéFormationsMaîtrise 2e cycle, Sciences de l'administration - Relations industrielles et ressources humainesBaccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - Relations industrielles et ressources humainesExpérience5 à 10 ans