Conseiller ou Conseillère, Sélection Des Risques

À titre de conseiller(-ère) en sélection des risques d’audit, vous consacrez la majorité de votre temps à l’audit interne. Une sélection de la production sera effectuée sur ordre de maintenir une cohérence dans l’évolution des processus ou des procédures au sein de la direction. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à:

- Réaliser des audits internes de souscription et recommander des pistes d’amélioration ou des lacunes dans la gestion des risques de souscription, les processus et les procédures en fonction des résultats des audits de souscription et de votre expérience
- Analyser un risque, identifier les détails clés et rédiger un résumé des éléments qui influencent le risqué
- Maintenir des relations harmonieuses et agir en société de personnes avec les clients, les souscripteurs et les autres partenaires par différents moyens de communication
- Établir le taux de surmortalité ou de morbidité en consultant les différentes sources de référence de l’entreprise
- Rédiger divers rapports, correspondances, recommandations et fournir un soutien-conseil dans la mise en place de ces recommandations
- Participer au développement des souscripteurs juniors et participer à l’atteinte des priorités et objectifs de la direction
- Collaborer à la recherche de l’amélioration continue en lien avec les activités liées aux processus et travailler en collaboration avec les pairs
- S’engager dans l’apprentissage en continu, suivre les tendances et les progrès de l’industrie.

Ce que nous offrons*
- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
- Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
- *Les avantages sont applicables en fonction des critères _d’admissibilité.Ce que vous mettrez à profit
- Baccalauréat en administration des affaires ou dans une discipline appropriée
- Un minimum de quatre ans d’expérience pertinente
- Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
- Expérience en vérification de la souscription
- Expérience avec le marché des MGA hors Québec
- Titres de Fellow, Life Management Institute (FLMI), de Academy of Life Underwriting (ALU) ou de Fellow, de Academy of Life Underwriting (FALU) ou d’autres titres pertinents reconnus par l’industrie.
- C onnaissance du français nécessaire pour les postes au Québec
- Connaissance de la Sélection financière
- Maitrise de l’anglais de niveau en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et clients anglophones

Avoir une bonne connaissance du secteur, Maîtriser les relations interpersonnelles, Prendre des décisions de qualité, Stimuler l’innovation

LI-Remote

**Syndicat**

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

**Famille d'emplois**

Assurance de personnes (GF)

**Date de fin d'affichage**

2024-10-13