Administrateur Systèmes

**Découvrez Hilo Tech**

Hilo Tech est une société jeune et dynamique qui veut changer les façons de faire dans l’industrie du service informatique en adoptant une culture d’entreprise ultra-moderne, ouverte et progressiste. Nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents pour alimenter notre croissance vertigineuse car nous souhaitons doubler (une fois de plus) nos effectifs dans les prochains mois.

**Travailler chez Hilo Tech : des conditions de travail exceptionnelles**

Chez Hilo Tech nous comprenons que le succès d’une entreprise de service repose entièrement sur son personnel et nous faisons le maximum pour offrir les meilleures conditions:

- **Une culture de « start-up »** technologique où on invite les gens à innover, à s’amuser, proposer de nouvelles idées et ne pas avoir peur d’essayer de nouvelles choses. Nous cherchons des gens motivés, optimistes prêts à se challenger et à sortir de leur zone de confort.
- **Un environnement de travail exceptionnel** avec des bureaux modernes, table de ping-pong, gym, terrasse sur le toit, code vestimentaire décontracté et une belle camaraderie d’équipe où nous sommes solidairement responsables de notre succès.
- **Un modèle d’affaire « adhocratique »** où nous privilégions la flexibilité, l’adaptabilité et l’esprit d’innovation et d’entreprenariat. Les niveaux hiérarchiques sont éliminés au maximum pour privilégier une approche par rôles/responsabilités. Chez Hilo Tech tu n’auras pas de « boss ».
- **Un horaire de travail humain et compréhensif**. Nous comprenons que la vie de tous les jours est faite de surprises. Fidèle à son esprit adhocratique Hilo Tech prône une vision flexible des heures travaillées pour ses employées afin de faciliter l’équilibre travail-famille.
- **Rémunération variable**: tu veux te défoncer au boulot, progresser et être reconnu ? Parfait En plus de la rémunération de base nous offrons des bonus hebdomadaires directement liés aux heures travaillées et offrons une progression de carrière qui récompense les sur-performants. Tu veux fonder une famille et prioriser du temps personnel ? Parfait, chez Hilo Tech tu peux faire moins d’heures sans être pénalisé et sans jugement négatif. Nous respectons vos aspirations de vie quelles qu’elles soient et travaillons avec vous pour les atteindre.**
- **Des conditions de travail avantageuses**. Nos employés peuvent travailler du bureau ou de la maison. Nous offrons des postes de travail ultraconfortables (bureau électriques ajustables, chaises, larges multi-écrans, etc.). Nous offrons des ordinateurs portables « gaming » à nos employés pour offrir la chance de prendre des pauses, jouer ensemble et dynamiser l’environnement de travail. Nous offrons également le petit-déjeuner, collations et café tous les matins.

**Salaire et type d’emploi**

**La personnalité qu’on recherche**
- Est **_passionné_** d’informatique et de technologie.
- Comprends que nous avons tous des clients, qu’ils soient internes ou externes, et que rien n’est plus important que bien les servir.

**Les compétences qu’on recherche**

**_ Langues_**

**_
Mobilité_**

**_
Systèmes et technique_**
- Connaissances **_pointues_** **des éléments suivants (ie: ces connaissances seront testées en entrevue):

- Environnement Microsoft Windows, Office 365 et Azure
- Réseautique, configuration et design
- Gestion des imprimantes et de tout ce qui y est lié.
- Niveau de compétence **senior** en gestion de systèmes et capacité de développement et conception de solutions:

- à prendre en charge des problèmes technologiques complexes
- faire des recherches de solutions, analyses de systèmes custom/inconnus
- design de solution, fit-gap, analyse des forces, faiblesses de la solutions
- etc.

**Mission de l’équipe**

L’escalade sert à prendre en charge les billets plus complexes que les N2 ne sont pas en mesure de résoudre dans un temps raisonnable.

**Mission du poste**

Gérer, régler et documenter des billets de services et/ou de projets niveau 3, en plus d’apporter du support, des conseils et des bons réflexes à l’équipe subordonnée.

**Les tâches à réaliser**
- Planifier les projets vendus par l’équipe des ventes
- Préparer les projets
- Réaliser les projets planifiés
- Fermer les projets

**Expérience requise**
- DEC, AEC, DEP, équivalant ou supérieur
- Expériences pertinentes en support technique N2 ou administrateur systèmes minimum 5 ans.
- Atouts: avoir évolué dans une MSP
- Atouts: une ou plusieurs certifications Microsoft, Cisco, Ubiquity et/ou autres certifications pertinentes.