Gestionnaire Du Développement Des Affaires

Nous cherchons à embaucher un(e) Gestionnaire du Développement des Affaires
**Supérieur immédiat**: Directeur, Ventes régionales
**Temps plein/partiel**: Temps plein
**Date d’affichage**: Le 17 juin 2025
**Date de clôture**: Le 1 juillet 2025
**Heures de travail**: De 8 h 30 à 17 h
**Échelon**: 66.7
**Lieu de travail**: Montréal, QC Emplacement incroyable À quelques pas seulement de la gare principale de transport collectif
**Ce que nous offrons**:
Un forfait de compensation hautement compétitif, comprenant un salaire de base, des commissions, des avantages sociaux et des opportunités d’avancement de carrière
- L’admissibilité aux avantages sociaux dépend des conditions de travail

**L’occasion à saisir**:
Le Gestionnaire du Développement des Affaires est chargé de générer des ventes/volumes et de servir les clients courtiers hypothécaires.
**Votre contribution**:
**Ventes et Service**:

- Assurer une bonne connaissance des produits, services et technologies de First National ainsi que des produits concurrents
- Identifier et établir des relations à long terme avec les courtiers, augmenter les volumes des courtiers et du portefeuille global, et développer continuellement de nouveaux contacts et sources de volumes au sein de la communauté des courtiers
- Éduquer et promouvoir les produits et services de l’entreprise auprès des courtiers existants et nouveaux par différents moyens et veiller à ce que les courtiers disposent toujours de trousse marketing et de brochures à jour
- Communiquer, éduquer et vendre les avantages de First National aux courtiers, c'est-à-dire ce qui distingue First National et les avantages de notre technologie innovante
- Créer des plans de marketing par courriel pour attirer et développer de nouvelles affaires
- Aider à maintenir et à améliorer les ratios de financement des courtiers assignés
- Travailler avec les courtiers pour établir des profils individuels et co-développer des plans d'affaires
- Analyser le portefeuille en identifiant les courtiers à fort, moyen et faible rendement et créer des stratégies de vente spécifiques pour chaque segment
- Faire le lien avec les équipes de courtage et de souscription pour maintenir un niveau de confort sur les problèmes de service ou de souscription qui pourraient survenir
- Gérer dans les budgets assignés
- Assister à divers événements de réseautage dans la région, à l’intérieur et à l’extérieur des heures de travail normales
- Compléter des projets spéciaux et des tâches assignées
- Respecter les politiques/procédures pour garantir que les exigences en matière de lutte contre le blanchiment d’argent (AML) soient respectées, le cas échéant

**Rapports**:

- Préparer des journaux de ventes hebdomadaires et des calendriers de rendez-vous avec des récits correspondants concernant les visites des courtiers
- Compiler des rapports détaillés de dépenses et de kilométrage
- Préparer des plans d'affaires trimestriels et annuels
- Participer à des conférences téléphoniques hebdomadaires avec la direction pour discuter des volumes, tendances, actualités de l'industrie, problèmes et stratégies

**Votre expérience**:

- Bonnes compétences organisationnelles, en gestion de projet et en gestion simultanée des tâches
- Compétence en Microsoft Office ; capacité à apprendre de nouvelles technologies/systèmes
- Excellentes compétences en communication, présentation et négociation
- Capacité avérée à gérer des situations clients difficiles pour maintenir la satisfaction et la fidélité des clients
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Excellentes compétences en service à la clientèle, avec une grande aptitude à établir des relations avec les clients
- Capacité à faire preuve d’initiative, de confiance et de résilience dans les situations quotidiennes
- Diplôme universitaire préféré, axé sur les ventes ou les affaires et/ou expérience de travail équivalente
- Minimum de deux ans d’expérience dans l’industrie hypothécaire
- Solides compétences en communication verbale et écrite en anglais et en français

Analyse de l’environnement de travail et des exigences physiques du poste:

- Environnement de bureau
- Périodes de forte activité avec des délais serrés
- Longues périodes en position statique/sur une chaise
- Périodes prolongées de mouvements répétitifs (par exemple, utilisation du clavier et de la souris)
- Longues périodes passées à regarder un écran d’ordinateur
- Tâches multiples (ex. : parler à un client au téléphone tout en cherchant de l’information dans un programme informatique)
- Le multitâche peut inclure la communication avec les clients par téléphone tout en recherchant des informations sur un programme informatique

Pourquoi vous joindre à First National?
- Rémunération compétitive
- Programme d’avantages sociaux complet (compte de dépenses de santé, bonification de congé de maternité et parental)
- Environnement de travail hybride [si applicable]
- Programmes de formation approfondis pour préparer nos employés au suc