Directeur ou Directrice Financier/financière

Equipex est une entreprise spécialisée dans la vente, l’entretien, la réparation et la location de fournitures industrielles, de compresseurs d’air et de génératrices industrielles depuis 57 ans. Comptant près de 70 employés, l’entreprise dont le siège social est situé à Plessisville au Centre-du-Québec est reconnue pour la diversité et la qualité de ses produits et services, auxquels plus de 1 600 entreprises font appel. Elle dessert autant les PME que les grandes entreprises et les multinationales.

Relevant du directeur général, la personne titulaire de ce poste doit gérer toutes les activités reliées à la gestion financière de l’entreprise. Elle doit contribuer pleinement au développement et à la croissance de l'entreprise en fournissant une analyse financière et des conseils relativement aux objectifs ciblés. Elle doit assurer la gestion de l’équipe comptabilité. Elle doit s’assurer de planifier, organiser et mettre en œuvre des processus efficaces afin d’améliorer en continu la qualité et l’efficacité de la situation financière de l’entreprise.

**Vos responsabilités en tant que directeur.trice financer ère**:

- Diriger les opérations comptables et financières de l’entreprise selon les standards de qualité établis;
- Assurer une communication régulière auprès de la direction générale en fournissant des analyses détaillées de la situation financière de l’entreprise;
- Superviser les flux financiers de l’entreprise et gérer la trésorerie pour assurer la stabilité financière à court et à long terme;
- Soutenir l’équipe de direction dans l’élaboration des prévisions budgétaires annuelles;
- Finaliser et encadrer le budget de l’entreprise et voir à sa mise en œuvre et au suivi mensuel;
- Procéder aux différentes analyses financières (bilan, indicateurs d’activité, etc.) pour prise de décision.
- Assurer une planification financière de l’entreprise (analyse d’investissement, opportunités, etc.);
- Assurer le financement de l’entreprise;
- Gérer la paie, les déclarations fiscales et sociales, ainsi que le traitement des factures clients et fournisseurs
- Préparer la fin d’année fiscale avec les vérificateurs externes;
- Encadrer les membres de son équipe et planifier les opérations nécessaires en soutien à l’équipe de direction et à la clientèle;
- En collaboration avec la direction des achats, établir un plan d’amélioration de la gestion des achats ainsi que des inventaires;
- Supporter et collaborer à la gestion des stocks;
- Être proactif dans les défis technologiques, i.e. performance, cybersécurité, protection des données, accessibilité et support;
- Superviser, optimiser et participer à la transition numérique des infrastructures TI;
- Collaborer dans l’implantation d’outils technologiques efficaces;
- Mettre en place des indicateurs de performance financiers (tableaux de bord) pour assurer une gestion financière optimale;
- Collaborer à la mise en place de tableaux de bord auprès des différents services;
- Collaborer avec la direction générale à la planification stratégique de l’organisation et à la détermination des objectifs organisationnels et des orientations stratégiques;
- Assurer une communication bidirectionnelle avec toutes les équipes;
- Être solidaires des décisions et respecter le devoir de réserve lié à son rôle de gestion;
- Améliorer en continue les processus et façons de faire.
- Entretenir un climat organisationnel empreint de confiance, de respect et d’équité.

**Le profil recherché**:

- Avoir un leadership bienveillant, une gestion participative et un esprit rassembleur;
- Démontrer d'excellentes aptitudes pour la communication, la gestion des priorités et les relations interpersonnelles;
- Être reconnu pour son intégrité, sa pensée stratégique et sa capacité à analyser et solutionner des problématiques.
- Détenir un baccalauréat en administration des affaires, option comptabilité ou finance;
- Détenir le titre de CPA;
- Avoir de l’expérience dans un poste de gestion, avec gestion d’équipe (minimum 5 ans);
- Excellentes capacités d’analyse, de vulgarisation et d’adaptation;
- Capacité à encadrer et motiver une équipe;
- Connaissance des lois fiscales;
- Être rigoureux, motivé et proactif.

Vous cherchez un environnement qui vous permettra de bâtir, d’optimiser et de moderniser les processus? Vous souhaitez qu’on vous donne de la latitude pour que le département des finances soutienne la croissance de l’entreprise? Vous désirez faire équipe avec des gens d'expérience en leur offrant une information financière complète sur laquelle ils pourront se baser pour prendre des décisions? Ce rôle est fait pour vous Venez faire partie de l'équipe.

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 100 000,00$ à 150 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile

Exigences linguistiques souples:

- Anglais non requis