Assistant(E) de Recherche Niveau 1

Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine est à un stade de maturité, qui lui a permis, grâce à la recherche d’excellence qui s’y réalise à travers la programmation scientifique de haut niveau dans ses créneaux mère-enfant, de recevoir au cours de la dernière année, des dons majeurs qui seront transformationnels et ouvriront d’innombrables perspectives pour la recherche en santé des enfants. Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine réunit une équipe de plus de 1200 personnes, soit plus de 295 chercheuses et chercheurs, dont plus de 160 en recherche clinique et plus de 580 étudiantes et étudiants aux cycles supérieurs et stagiaires de recherche postdoctorale œuvrant dans des domaines d’expertise multiples. Travaillant étroitement avec les équipes de soins du CHU Sainte-Justine, cette communauté se dévoue à la recherche fondamentale, clinique et translationnelle au sein de six axes de recherche.

**Projet sur la microangiopathie thrombotique (TMA)**

Lancement du Centre d'expertise sur les maladies rares médiées par le complément (CEMRMC)

Les maladies médiées par le complément sont des maladies rares qui posent de nombreux enjeux de santé au Canada, avec un diagnostic souvent long et complexe, et des options thérapeutiques limitées. Il est essentiel de répondre à ces défis pour améliorer la qualité de vie des patients. Le CEMRMC du CHU Sainte-Justine a pour objectifs:

- Le développement et la production de tests diagnostiques et de suivis plus performants pour les maladies médiées par le complément;
- La création d'une bio banque intégrée et d'une base de données;
- Des outils permettant une gestion standardisée de la maladie (protocole et brochure), ainsi que des initiatives d'éducation et de sensibilisation pour mieux informer et soutenir les patients et leurs familles;
- Un accès centralisé et simplifié de demande de tests à la fine pointe des avancées technologiques grâce à un arrimage unique entre recherche et clinique;
- Un programme de recherche dédié visant à faire progresser la compréhension et les connaissances sur des maladies médiées par le complément, en vue de développer des approches diagnostiques et thérapeutiques de précision;
- Des activités de sensibilisation et de formation sur les maladies médiées par le complément, tant auprès des équipes de soins que des patientes et patients;
- La participation à des partenariats internationaux, favorisant la collaboration et le partage des connaissances, notamment à travers des congrès et conférences scientifiques.

**Tes défis**
- Participer au déploiement et à la coordination du CEMRMC
- Participer au développement et à la validation aux normes ISO15189 de tests pronostiques et diagnostiques du complément.
- Collecter, organiser et analyser des données biologiques et cliniques relatives aux patients atteints de MAT.
- Aider à la constitution d’une biobanque
- Collaborer avec des chercheurs et des cliniciens dans le cadre d'un projet multidisciplinaire, en garantissant la qualité des analyses effectuées et en contribuant à la production de rapports scientifiques.

**Tes acquis et talents**
- Diplôme de 1er cycle (ou équivalent) dans un domaine pertinent : biologie, biochimie ou une discipline connexe.
- Expérience en laboratoire avec des techniques d'ELISA, analyses multiplex, tests sérologiques et d'autres méthodes de dosage clinique.
- Compétences en collecte de données, analyse de données et capacité à utiliser des logiciels statistiques.
- Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec des cliniciens et des chercheurs de différents horizons. Grande motivation à aider au développement d'un Centre d'expertise.
- Maîtrise de la langue française, avec une bonne communication en anglais comme atout.

**Notre offre (Conditions** d’emploi)**
- Syndicat des employés du Centre de recherche du CHU Sainte-Justine (SECR)
- Chercheurs responsables : Dr Arnaud Bonnefoy - Dre Alexandra Cambier
- Échelle salariale: Niveau 1 - entre 20.26$/hr et 30.82$/hr (selon expérience d’emploi)
- Poste : Régulier à temps complet (35 heures par semaine)
- Durée du mandat : 2 ans
- Date d’entrée en fonction : Dès que possible

Si ce poste vous intéresse, veuillez utiliser notre site de recrutement pour postuler en ligne, en soumettant un CV et une lettre de motivation.

Fin de l'affichage: 26 mai 2025

**Autres avantages**
1. Une conciliation travail et vie personnelle:

- Plan de vacances avantageux
- 20 jours de vacances par année, 25 jours de vacances dès la fin de la période de probation
- 13 jours fériés
- 9,6 jours de maladie par année
- Congé de maternité, de paternité et d’adoption

2. Des avantages collectifs concurrentiels:

- Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
- Assurances collectives pour vous et votre famille
- Programme d’aide aux employés et à leur famille

3. Des établissements facilement accessibles
- Station de métro Université-de-Montréal, lignes d’autobus et grands axes routiers à proximité
- Abri à vélos sécurisé