Technicien Ressources Humaines

7 hours ago


Chambly, Canada IGA Full time

**Technicien ressources humaines**: Temps plein

Nombre d'heures par semaine : entre 40 et 40

Quart de travail : Jour, Soir

Disponibilité : En tout temps

Le titulaire du poste travaillera en collaboration avec les gestionnaires ainsi que la direction et les supportera en ce qui a trait à la gestion des principaux dossiers suivants:

- Effectuer le cycle complet du recrutement (affichage, tri de CV, entrevue téléphonique et en personne, vérification des références, etc.);
- Coordonner le processus d’accueil et d’intégration;
- Être le premier point de contact des employés pour toutes les questions touchants les assurances collectives et autres avantages;
- Assurer la gestion administrative entourant la formation des employés et coordonner les activités de formation;
- Accompagner la direction et faire le suivi administratif au niveau des absence, des invalidités, des retrait préventifs ou des accidents de travail;
- Soutenir la direction dans la gestion des employés;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.

Exigences
- Vous êtes détenteur d’un diplôme d’études collégial orienté en ressources humaines/administration;
- Vous possédez un minimum de **2 ans d’expérience pertinente;**:

- Vous avez une expérience en matière de recrutement de personnel;
- Vous favorisez la communication et l’esprit d’équipe;
- Vous êtes une personne organisée, autonome, méthodique et vous êtes capable de travailler dans un environnement dynamique;
- Une expérience dans le domaine de l’alimentation est un atout.
- Retour à la liste

**Technicien ressources humaines**: Temps plein

Nombre d'heures par semaine : entre 40 et 40

Quart de travail : Jour, Soir

Disponibilité : En tout temps

Le titulaire du poste travaillera en collaboration avec les gestionnaires ainsi que la direction et les supportera en ce qui a trait à la gestion des principaux dossiers suivants:

- Effectuer le cycle complet du recrutement (affichage, tri de CV, entrevue téléphonique et en personne, vérification des références, etc.);
- Coordonner le processus d’accueil et d’intégration;
- Être le premier point de contact des employés pour toutes les questions touchants les assurances collectives et autres avantages;
- Assurer la gestion administrative entourant la formation des employés et coordonner les activités de formation;
- Accompagner la direction et faire le suivi administratif au niveau des absence, des invalidités, des retrait préventifs ou des accidents de travail;
- Soutenir la direction dans la gestion des employés;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.

Exigences
- Vous êtes détenteur d’un diplôme d’études collégial orienté en ressources humaines/administration;
- Vous possédez un minimum de **2 ans d’expérience pertinente;**:

- Vous avez une expérience en matière de recrutement de personnel;
- Vous favorisez la communication et l’esprit d’équipe;
- Vous êtes une personne organisée, autonome, méthodique et vous êtes capable de travailler dans un environnement dynamique;
- Une expérience dans le domaine de l’alimentation est un atout.

**Lieu**:
**IGA extra Les Marchés Lambert Chambly**:
3500, boulevard Fréchette, Chambly
Québec J3L 6Z6

**Les avantages**:

- Travail d’équipe
- Horaire flexible
- Développement des compétences et possibilités d’avancement
- Entreprise solide et innovante

Découvrez tous les avantages



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