Conseiller en Communication Et Relations Avec Le Milieu

**RÉSUMÉ**

Sous la supervision de la Directrice des communications et relations avec le milieu, le titulaire du poste contribue activement à la mise en œuvre des stratégies de communication internes et externes, en plus de jouer un rôle clé dans les relations avec les parties prenantes et les communautés locales. Grâce à une approche collaborative et proactive, il veille à maintenir une image cohérente et positive de l’entreprise tout en favorisant un dialogue ouvert avec le milieu.

**RESPONSABILITÉS PRINCIPALES**
- Participer à l’élaboration, à la conception et à la mise en œuvre des campagnes de communication internes et externes.
- Créer des stratégies de contenu originales et engageantes pour les différentes plateformes numériques.
- Préparer des documents de présentation conformes aux normes visuelles de l’entreprise.
- Concevoir et développer des outils de communication adaptés aux différents publics cibles, en fonction des mandats confiés.
- Collaborer avec l’équipe des ressources humaines pour soutenir les initiatives de dotation (affichage de postes, campagnes de recrutement, etc.).
- Mettre en valeur les initiatives communautaires et de développement durable par le biais d’actions de communication ciblées.
- Maintenir des relations harmonieuses avec les organismes externes et les différentes parties prenantes.
- Organiser, coordonner et participer à des consultations publiques et événements de sensibilisation afin de favoriser l’acceptabilité sociale des projets.
- Analyser les préoccupations des citoyens et communautés locales, et proposer des solutions concrètes et adaptées.
- Assurer une gestion rigoureuse, professionnelle et empathique des demandes, préoccupations et signalements émanant du public.
- Collaborer étroitement avec les autres départements pour garantir une cohérence entre les actions de l’entreprise et les attentes des communautés.

**QUALIFICATIONS REQUISES**
- Diplôme universitaire en communication, relations publiques, sciences sociales ou toute autre formation pertinente au poste
- 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire
- Excellentes compétences en rédaction et en communication interpersonnelle.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Suite Microsoft Office) et des plateformes de communication.
- Bonne connaissance des enjeux liés aux relations avec les communautés et à l’acceptabilité sociale dans le secteur minier, un atout.

**CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES**
- Diplomatie, autonomie, rigueur, écoute active et sens politique développé.
- Attitude proactive, curiosité intellectuelle, dynamisme et entregent
- Créativité et innovation
- Sens aigu de l’organisation, capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à travailler sous pression.
- Esprit d’équipe et aptitude à collaborer avec plusieurs intervenants internes et externes.

**AVANTAGES SOCIAUX**
- Lieu du travail : La Corne sur le site minier Lithium Amérique du Nord et télétravail
- Flexibilité : Horaire variable en fonction des besoins, à établir avec son superviseur
- Rémunération compétitive et progression salariale
- Boni annuel et boni de production ; on célèbre nos réussites en équipe
- Allocation de transport
- Assurance collective et fonds de pension très compétitif
- 6 congés mobiles à utiliser chaque année comme bon vous semble
- Développement professionnel, formation et possibilité d’avancement
- Une équipe chaleureuse et dynamique qui n’attend que toi

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : à partir de 85 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Options d'Achats d'Actions
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile

Lieu du poste : Télétravail hybride à La Corne, QC