Conseiller(ère) en Communication Et Relations Avec

Relevant de la Gestionnaire communications et relations avec le milieu, le(la) conseiller(ère) en communication et relations avec le milieu exerce un rôle-conseil au niveau des stratégies et des activités de communication internes et externes du Complexe Lithium Amérique du Nord. Il(elle) agit à titre de conseiller(ère) auprès des gestionnaires relativement à la gestion du plan et des stratégies de communication de l’entreprise. Il(Elle) adhère aux principes de l’entreprise en adoptant une gestion orientée vers la santé-sécurité, l’environnement et le développement durable.

**RESPONSABILITÉS PRINCIPALES**
- Participer à l’élaboration et à la conception des stratégies de communication internes et externes
- Mettre en action le plan de communication interne et externe ainsi que les campagnes et en assurer le suivi
- Entretenir des relations avec les organismes externes, veille au maintien de bonnes relations et à l'atteinte des objectifs de communication
- Créer le contenu sur les différentes plates-formes web (site web, médias sociaux, etc.)
- Assister la Gestionnaire communications et relations avec le milieu dans les rencontres avec le milieu
- Être de pair avec l’équipe des ressources humaines en matière de soutien à la dotation
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de communication
- Conseiller quant à l'usage des meilleures pratiques dans le domaine des communications
- Concevoir, rédiger et assurer la coordination des différentes étapes de production et de diffusion de différents outils de communication (ex. : infolettres, rapports, documents d’information, etc.)
- Préparer tout contenu de présentation selon les standards de l’entreprise
- Proposer des actions marketing innovantes qui permettent de se démarquer en plus de participer à des projets en lien avec la marque employeur
- En fonction des mandats qui lui sont confiés, créer et développer des outils de communication
- Planifier et coordonner l’organisation d’évènements
- Effectue toutes les autres tâches requises par son superviseur

**QUALIFICATIONS REQUISES**
- Diplôme universitaire de 1er cycle en communication, journalisme ou en relations publiques
- Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire
- Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit
- Bilinguisme un atout
- Graphisme un atout
- Excellente connaissance de la suite Microsoft Office, de Canva et des réseaux sociaux

**CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES**
- Attitude proactive, curiosité intellectuelle, dynamisme et entregent
- Créativité et innovation
- Pensée stratégique et bonne capacité d’analyse
- Diplomatie et confidentialité
- Autonomie, rigueur et minutie
- Excellente capacité de communication à l’oral et à l’écrit
- Bonne connaissance en marketing RH, tel que la promotion de la marque employeur et l’attraction en recrutement

**AVANTAGES SOCIAUX**
- Horaire variable en fonction des besoins, à établir avec son superviseur
- Salaire en fonction de l’expérience
- Boni annuel
- Assurance collective et fonds de pension très compétitif
- 8 congés mobiles à utiliser chaque année comme bon vous semble
- Développement professionnel, formation et possibilité d’avancement
- Une équipe chaleureuse et dynamique qui n’attend que toi

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 65 333,74$ à 80 687,75$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Indemnité de déplacement
- Programme d'Aide aux Employés
- REER Collectif
- Régime d'Achat d'Actions
- Régime de retraite

Horaires de travail:

- Quart de jour

Formation:

- Baccalauréat (Souhaité)

Expérience:

- poste similaire: 5 ans (Souhaité)

Lieu du poste : Télétravail hybride à La Corne, QC J0Y 1R0