Gestionnaire de Franchise/ Franchise Manager

**English to follow**

**Description poste : Gestionnaire de franchise**

Êtes-vous prêt à relever un nouveau défi? ’Let ’s roll’’ votre carrière avec MTY Un avenir des plus savoureux vous attend #Letsroll #Tastyfuture

Le groupe MTY est une famille dont le cœur bat au rythme de ses marques et de ses employés.

Au cours des 40 dernières années, l'**EXCELLENCE, **le **DÉVOUEMENT **et l'**INNOVATION** nous ont conduits au succès.

Aujourd'hui, nous continuons à rechercher des professionnels talentueux qui souhaitent travailler pour une entreprise qui leur offrira des opportunités de croissance et de nombreuses expériences enrichissantes.

MTY offre à ses employés une expérience professionnelle **dynamique, unique** et **précieuse.**

**Ce que nous offrons**:

- 3 semaines de vacances
- Des avantages sociaux dès le premier jour
- Horaire flexible
- Demi-Journée vendredi (année longue)
- Mode de travail hybride
- Activités passionnantes
- Prix de reconnaissance des employés
- Compte de dépenses de soins de santé et/ou de bien-être de 300$
- Remboursement de la formation continue
- Primes de recommandation de 2000$.
- Akira : service de télémédecine (Telus)
- Programme d'aide aux employés
- Des heures de bénévolat annuelles
- Primes basées sur les franchises vendues.

**Responsabilités**:

- Travailler en hybride depuis le bureau de MTY Group Saint Laurent, en maintenant un comportement professionnel en tant que représentant de MTY Group.
- Gérer le flux de prospects, y compris les mises à jour des projets dans le système interne SAP CRM.
- Collaborer avec les franchisés du système existant pour le renouvellement de leur contrat de franchise et de leurs baux, le cas échéant.
- Se tenir au courant des lois canadiennes pertinentes en matière de divulgation de renseignements sur les franchises.
- Vous êtes responsable de la mise en place et de l'entretien des systèmes de gestion de l'information et de la communication.
- Mettre à jour les rapports sur les objectifs et les réalisations de façon continue.
- Fournir des mises à jour des projets à l'équipe de direction de l'entreprise.

**Qualifications**:

- Licence en commerce ou en marketing, ou expérience équivalente dans la vente aux entreprises.
- Expérience confirmée dans la vente de franchises, de préférence dans le secteur alimentaire, avec des systèmes de franchise bien établis.
- Compétences exceptionnelles en matière de relations interpersonnelles et d'établissement de relations. Solides compétences en matière de gestion de projets et sens aigu du détail.
- Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite (Français et Anglais)
- Volonté de voyager à travers le Canada à raison de plusieurs voyages de plusieurs jours par an.
- Grande maîtrise des programmes Microsoft Office, notamment Outlook, Word, Excel et Power Point.
- Expérience de la vente en franchise, de préférence dans le secteur alimentaire, avec une bonne expérience des systèmes de franchise établis.

Si vous incarnez les qualités décrites ci-dessus et partagez nos valeurs de travail d'équipe, d'intégrité, de respect, de dévouement et de plaisir, nous vous invitons à rejoindre notre équipe dynamique.

Veuillez noter que toute offre d'emploi sera conditionnelle à une vérification des antécédents, y compris du casier judiciaire.

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**Job description: Franchise Manager**

Are you ready for a new challenge? Let's roll your career with MTY A delicious future awaits you #Letsroll #Tastyfuture

The MTY Group is a family whose heart beats to the rhythm of its brands and its employees.

Over the past 40 years, EXCELLENCE, ENTHUSIASM and INNOVATION have led us to success.

Today, we continue to look for talented professionals who want to work for a company that will offer them opportunities for growth and many rewarding experiences.

MTY offers its employees dynamic, unique and valuable professional experience.
- **What we offer**:

- 3 weeks' holiday
- Benefits from day one
- Flexible working hours
- Half day Friday (long year)
- Hybrid working arrangement
- Exciting activities
- Employee recognition awards
- 300 Health Care Spending Account/or welfare spending account.
- Continuing education reimbursement
- 2000 recommendation bonus
- Akira: telemedicine service
- Employee assistance program
- Annuel volunteering hours
- Bonuses based on franchises sold.

**Responsibilities**:

- Work hybrid from the MTY Group Saint Laurent office, maintaining a professional demeanor as a representative of MTY Group.
- Manage the lead flow, including timely updates in the internal SAP CRM system.
- Collaborate with existing system franchisees on renewals of their franchise agreement and leases when needed.
- Stay current on relevant Canadian franchise disclosure laws.
- Maintain up-to-date knowledge of MTY Group facts, statistics, and franchise financial data.
- Update target vs actual reports on an ongoing b