Gestionnaire Du Développement Du Portefeuille de Produits

Healthmark offre des solutions médicales et pharmaceutiques aux prestataires de soins de santé canadiens depuis 1990. Richards Pharma est reconnu pour ses conteneurs Rx innovants et

efficaces, conçus en mettant l'accent sur le bien-être des patients, les besoins des professionnels de la santé et le respect des normes de sécurité strictes de l'industrie pharmaceutique.

Nous faisons partie d’Emballages Richards Inc. qui est devenu un important distributeur nord
- américain de produits d'emballage et de soins de santé pour les secteurs de la santé, de l'alimentation et des boissons et des cosmétiques. Nous avons une histoire riche de 112 ans avec environ 600 employés répartis d'un océan à l'autre en Amérique du Nord.

**Description du poste**:
Gestionnaire du développement du portefeuille de produits sera chargé de développer le portefeuille de produits par le biais d'analyses de marché et d'études et de gérer le portefeuille de manière stratégique. Il(elle) joue un rôle crucial dans l'optimisation de ce portefeuille et veille à ce que nous restions compétitifs et innovants sur le marché. Le(la) gestionnaire joue un rôle crucial dans l'optimisation de son portefeuille et veille à ce que nous restions compétitifs et innovants sur le marché. Maximiser la performance des portefeuilles/catégories de produits actuels et

l'expansion dans de nouvelles catégories grâce à des décisions fondées sur des données, des relations avec les fournisseurs et l'innovation. Organiser de multiples flux de communication pour s'assurer que toutes les parties prenantes disposent du matériel et des informations nécessaires pour le cycle de vie du produit. Travailler en étroite collaboration avec le directeur des ventes et l'équipe des ventes ainsi qu'avec l'équipe marketing pour stimuler les ventes de leur portefeuille de produits.

**Responsabilités**:
**Stratégie par catégorie**:

- Analyser les besoins des clients afin d'élargir notre portefeuille de produits existants et de positionner Healthmark sur le marché de manière compétitive.
- Participer à des salons et à des événements du secteur afin d'identifier les nouvelles opportunités et les innovations en matière de produits
- Procéder à une analyse approfondie du marché afin d'identifier les catégories de produits et les segments présentant un potentiel de croissance, les tendances du marché et le les concurrences
- Travailler en collaboration avec les services des ventes, du marketing et de la réglementation pour définir les priorités, l'assortiment de produits, les stratégies de prix et les plans promotionnels
- Rester agile et adapter l'orientation des produits si nécessaire pour répondre à l'évolution des conditions du marché et de la concurrence.

**Gestion des relations avec les fournisseurs**:

- Cultiver et maintenir des relations solides avec les fournisseurs, contribuer à la négociation de conditions et d'accords favorables
- Collaborer avec les fournisseurs pour stimuler l'innovation, le développement de produits et les partenariats exclusifs
- Contrôler les performances et la qualité des fournisseurs afin de garantir le respect des accords

**Gestion du portefeuille de produits**:

- Gérer du cycle entier de vie des produits, depuis la sélection, le lancement et le développement des produits jusqu'à la gestion de leur fin de vie
- Élaborer et exécuter des plans stratégiques avec l'équipe interfonctionnelle pour le retrait progressif des produits, y compris l'écoulement des stocks, les stratégies axées sur les bénéfices et les ajustements régionaux ou par groupe de clients
- Créer un processus de rapport pour suivre les nouveaux lancements et fournir des mises à jour régulières à l'équipe de direction et aux principales parties prenantes sur les progrès réalisés dans le cadre de l'analyse de rentabilisation
- Travailler en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles pour développer et lancer de nouveaux produits, en veillant à ce qu'ils répondent à la demande du marché et respectent les délais internes pour un succès optimal.

**Performance financière**:

- Collaborer avec les Senior Vice-Présidents (SVP) pour fixer et suivre les objectifs financiers propres à chaque catégorie, y compris le chiffre d'affaires, la marge et la rotation des stocks.

**Compétences et connaissances**:

- Motiver et diriger des équipes interfonctionnelles afin d'atteindre les objectifs de l'entreprise
- Entretenir des relations de confiance avec les fournisseurs, les actionnaires et les partenaires commerciaux
- Sens aigu des finances ; planification et prévision
- Solides compétences organisationnelles et sens du détail
- Excellentes compétences informatiques ; produits Microsoft Office

**Expérience**:

- Au moins 5 ans d'expérience dans le développement et la gestion d'un portefeuille de produits liés aux soins de santé
- Doit avoir une formation en pharmacie ou une expérience en milieu hospitalier ou dans des établissements de soins de santé
- Une expérience en tant que