Coordonnateur Ventes Numériques

**Lieu de travail **:Toronto, Ontario

**Présence **:Hybride

**Statut **:Permanent

**Horaire **:Temps plein
- Tu aimes supporter les équipes de vente?
- Tu aimes le marketing et avoir des tâches variées?
- Tu veux travailler dans une équipe dynamique et agréable?

Alors rejoins l’équipe Banque Nationale Investissements (BNI) en tant que Coordonnateur ventes numériques

En tant que Coordonnateur ventes numériques, tu soutiendras les activités de vente et de développement des affaires des équipes de vente de BNI (75%), et tu offriras un soutien administratif (25%) aux gestionnaires de l'équipe de direction.

Le rôle évolue et s'adapte aux demandes des clients et aux nouvelles technologies mises en œuvre visant à améliorer l'efficacité globale.

Tu prendras également en charge la mise en œuvre des projets en cours et des événements corporatifs. Tu soutiendras l'équipe de marketing dans divers projets. Ce rôle te permettra d'apprendre une variété de tâches, d'avoir des responsabilités multiples et de travailler en collaboration dans un environnement dynamique.

**Ton emploi**:

- Coordonner la stratégie numérique (Marketing Cloud/Salesforce/webinaires, etc.)
- Contribuer aux activités de relations clients pour soutenir les Wholesaler et les Inside sale du groupe
- Planifier et gérer divers événements d'entreprise
- Assister l'équipe exécutive des ventes nationales dans la gestion du calendrier, la planification des voyages, les événements, certaines traductions, etc.
- Gérer les rapports de dépenses et faire le soutien administratif général de l'équipe des ventes
- Collaborer avec l'équipe de marketing sur diverses présentations PowerPoint, traductions et affichages sur intranet
- Assurer la liaison entre le siège social et les différentes équipes de vente à travers le pays.
- Coordonner les différentes demandes en matière de ressources humaines et d'informatique

**Travail hybride**:
Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité dans ton travail pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par du travail hybride au bureau et à distance, l’aménagement du temps de travail pour concilier vie professionnelle et personnelle, et des congés flexibles à des moments qui comptent.
- Diplôme d’études collégiales de trois ans et trois ans d'expérience pertinente.
- Connaissance approfondie de Microsoft Office et des outils de collaboration (SharePoint, TEAMS, Yammer).
- Expérience en coordination OU en support à une équipe de ventes
- Grand souci du détail, de la précision administrative et capacité à mener de front plusieurs projets différents.
- Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit
- Bonne gestion du changement et des priorités
- Bonne communication en anglais (écrit et parlé)

**Tes avantages**

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.
- Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
- Assurance collective flexible
- Régime de retraite généreux
- Régime d’acquisition d’actions
- Programme d’aide aux employés et à leur famille
- Services bancaires préférentiels
- Initiatives favorisant l’implication dans la communauté
- Service de télémédecine
- Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

**L’humain d’abord**

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens.

Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésites pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

Prêt à entreprendre tes ambitions?