Cadre en Formation
1 week ago
Titre du poste : Cadre en formation (épicerie)
Type de poste : Permanent
Numéro de la demande : 28721
Bannière : Super C
Statut : Temps plein
**SOMMAIRE**
Maîtrise toutes les activités du département en conformité avec les politiques de Super C en vue de réaliser des ventes maximales à un coût mínimal tout en satisfaisant les besoins de la clientèle.
**RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES**:
- Assiste le gérant dans la planification et la coordination des activités du département de façon à atteindre les objectifs de vente et de rentabilité fixés par le directeur et ce, tout en respectant la convention collective en vigueur.
- Assiste le gérant dans la gestion des employés.
- Remplace le gérant lorsqu'il est absent.
- Doit être en mesure d'effectuer les commandes et les achats du département. Vérifie la conformité des factures avec les bons de livraison et voit à la réception des marchandises.
- S'assure que le magasin est prêt à recevoir la clientèle tant à l'égard de la quantité de marchandises, à l'étiquetage des produits, à la rotation des denrées périssables. S'assure du prêt-aux-affaires du département
- Voit à ce que l'étiquetage des produits respecte les normes du magasin, la liste des prix du bureau chef et les prix de la caisse à lecteur optique et s'assure que les cartes de prix respectent la circulaire.
- Assure la rotation des produits en fonction des codes de dates limites de consommation.
- S'assure du respect de la mise en marché des planogrammes.
- Doit être en mesure de faire les cédules de travail des employés.
- S'assure du respect des politiques de la compagnie (réception, sécurité,etc.) et des normes d'hygiène, de salubrité, de santé et sécurité au travail.
- Participe à l'accueil, à la formation et à l'évaluation des employés.
**CRITÈRES D’ADMISSIBILITÉ**:
- Sec V ou l'équivalent.
- 3 ans d'expérience dans l'épicerie.
- Bilinguisme, selon les régions.
**COMPÉTENCES**:
- Gestion de la performance de ses employés
- Orientation vers un travail/service de qualité
- Prise de décisions
- Gestion d’équipe
- Communication interpersonnelle
- Motivation
- Autonomie
- Maîtrise de soi
- Capacité à s'adapter
- Gestion des priorités
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Cadre en Formation
2 weeks ago
Repentigny, Canada Metro Inc. Full timeTitre du poste : Cadre en formation (épicerie) Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 28721 Bannière : Super C Statut : Temps plein **SOMMAIRE** Maîtrise toutes les activités du département en conformité avec les politiques de Super C en vue de réaliser des ventes maximales à un coût mínimal tout en satisfaisant les besoins de la...
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Cadre en Formation Viande
1 day ago
Repentigny, Canada Metro Inc. Full timeTitre du poste : Cadre en formation Viande Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 30188 Bannière : Super C Statut : Temps partiel **SOMMAIRE**: Assure à la clientèle de Super C, une expérience de magasinage agréable et efficace, notamment en leurs offrant des produits frais et de qualité, en quantité et en...
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Assistant(e) gérant(e) en formation
6 days ago
Repentigny, Quebec, Canada Sherwin-Williams Full timeLe programme de formation des assistants-gérants de Sherwin-Williams est un poste accéléré pour débutants conçu pour vous préparer à un poste de directeur de succursale en 18 à 24 mois. Grâce à la philosophie de promotion interne de Sherwin-Williams, vous aurez l'occasion d'accéder à un poste de directeur adjoint de succursale après avoir...
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Assistant(e) gérant(e) en formation
1 week ago
Repentigny, Quebec, Canada Sherwin-Williams Full timeDescriptionLe programme de formation des assistants-gérants de Sherwin-Williams est un poste accéléré pour débutants conçu pour vous préparer à un poste de directeur de succursale en 18 à 24 mois. Grâce à la philosophie de promotion interne de Sherwin-Williams, vous aurez l'occasion d'accéder à un poste de directeur adjoint de succursale après...
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Repentigny, Canada Sherwin-Williams Co. Full timeDescription d'emploi Le programme de formation en gestion et en vente de Sherwin-Williams est un poste accéléré pour débutants conçu pour vous préparer à un poste de directeur de succursale en 18 à 24 mois. Grâce à la philosophie de promotion interne de Sherwin-Williams, vous aurez l’occasion d’accéder à un poste de directeur adjoint de...
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Assistant(e) gérant(e) en formation
3 days ago
Repentigny, Quebec, Canada Sherwin-Williams Full timeJob DescriptionNotre expérience de formation vous offre toutes les compétences nécessaires pour mener une carrière fructueuse dans les domaines de la gestion et des ventes professionnelles. Après avoir terminé le programme de formation, vous pouvez profiter d'une trajectoire professionnelle avec un début clair et une fin ouverte, ce qui signifie que...
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Technicien(Ne) en Impression Grand Format
6 days ago
Repentigny, Canada Lettrage Boisvert Full timeVous êtes une personne qui est capable d’exécuter des tâches minutieuses? Vous aimez travailler avec de l'équipement à la fine pointe de la technologie, vous êtes débrouillards et habille de vos mains ? Vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise jeune, dynamique et en pleine expansion? Vous avez une grande capacité d'adaptation et vous...
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Commis de Bureau
6 days ago
Repentigny, Canada Regard en Elle Full time**Regard en Elle** (REE) est une **ressource d’aide et d’hébergement pour femmes violentées** accompagnées ou non d’enfants (hébergement d’urgence, ligne d’écoute 24/7, hébergement deuxième étape, services en externe) qui a vu le jour en 1989. L’organisme est reconnu pour offrir un milieu de travail multidisciplinaire et pour sa culture...
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Chargé(E) de Projets en Urbanisme
2 weeks ago
Repentigny, Canada Groupe Evex Full time**Chargé(e) de projet en urbanisme** UNIR. BÂTIR. S’ÉLEVER. Voici la mission et la vision de Groupe EVEX. Avec plus de 60 employés, l’entreprise se spécialise dans le développement, la construction et la gestion de projets immobiliers, principalement dans le Grand Montréal et la couronne nord. **- **Principales tâches...
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Charges à La Formation Continue
5 days ago
Repentigny, Canada Cégep Régional de Lanaudière Full timeMandat: Révision du programme avec la conseillère de la formation continue et l’autre CFC - Contribuer à la planification de la démarche de révision de programme et à structurer la démarche - Mobiliser les partenaires essentiels à la révision de programme - Réaliser l’étude de pertinence (recherche d’informations et rédaction de...