Current jobs related to Cadre en Formation - Repentigny - Metro Inc.


  • Repentigny, Canada Sherwin-Williams Full time

    Notre expérience de formation vous offre toutes les compétences nécessaires pour mener une carrière fructueuse dans les domaines de la gestion et des ventes professionnelles. Après avoir terminé le programme de formation, vous pouvez profiter d’une trajectoire professionnelle avec un début clair et une fin ouverte, ce qui signifie que vous pouvez...


  • Repentigny, Canada Cégep Régional de Lanaudière Full time

    Nature du travail Les emplois de conseiller-ère pédagogique comportent plus spécifiquement des fonctions de conseil, d'animation, d'information, de développement, de support et de rétroaction auprès du personnel enseignant, du personnel-cadre responsable des services d'enseignement et des autres personnes intervenantes du Collège, relativement à la...


  • Repentigny, Canada Cégep Régional de Lanaudière Full time

    Description du poste Nature du travail: Les emplois de conseillère ou conseiller pédagogique comportent plus spécifiquement des fonctions de conseil, d'animation, d'information, de développement, de support et de rétroaction auprès du personnel enseignant, du personnel-cadre responsable des services d'enseignement et des autres personnes intervenantes...


  • Repentigny, Canada Formation Witeach Inc. Full time

    **Titre du poste : Concepteur E-Learning et Vidéo Animée** **Description du poste**: Witeach Formation est une nouvelle entreprise en pleine expansion, spécialisée dans les solutions de formation e-learning innovantes. Nous recherchons un Concepteur E-Learning talentueux et créatif, capable de concevoir des formations dynamiques et engageantes. Le...


  • Repentigny, Canada Cégep Régional de Lanaudière Full time

    Nature du travail Les emplois de conseiller-ère pédagogique comportent plus spécifiquement des fonctions de conseil, d'animation, d'information, de développement, de support et de rétroaction auprès du personnel enseignant, du personnel-cadre responsable des services d'enseignement et des autres personnes intervenantes du Collège, relativement à la...


  • Repentigny, Canada Cégep Régional de Lanaudière Full time

    Nature du travail: Les emplois de conseiller-ère pédagogique comportent plus spécifiquement des fonctions de conseil, d'animation, d'information, de développement, de support et de rétroaction auprès du personnel enseignant, du personnel-cadre responsable des services d'enseignement et des autres personnes intervenantes du Collège, relativement à la...


  • Repentigny, Canada Cégep Régional de Lanaudière Full time

    Principaux défis: - Préparation et animation d’ateliers thématiques et développement de matériel didactique visant la réussite des étudiantes et étudiants inscrits au programme d’AEC en TEE. - Participation à l’élaboration d’activité de mise à niveau dans le cadre du parcours travail-études en petite enfance. - Participation à...


  • Repentigny, Canada Lettrage Boisvert Full time

    La référence en lettrage et wrap de véhicule commerciaux, Lettrage Boisvert, cherche une personne débrouillarde pour agrandir son équipe. Cette personne sera l'un des pilier de notre équipe, la personne sera appelée à optimiser l'utilisation de nos équipements (imprimantes grand format HP et Epson, table CNC automatisé Summa, découpeur numérique,...


  • Repentigny, Canada Cégep Régional de Lanaudière Full time

    L'ORGANISATION Le Cégep de Lanaudière (CL) est un établissement d’enseignement collégial unique au Québec. Sous l’égide d’un conseil d’administration et d’une seule direction générale, il compte trois collèges constituants, à Joliette, à L’Assomption et à Terrebonne, un Service de la formation continue ainsi qu’un siège social...


  • Repentigny, Canada Groupe Evex Full time

    **Chargé(e) de projet en aménagement et urbanisme** UNIR. BÂTIR. S’ÉLEVER. Voici la mission et la vision de Groupe EVEX. Avec plus de 60 employés, l’entreprise se spécialise dans le développement, la construction et la gestion de projets immobiliers, principalement dans le Grand Montréal et la couronne nord. **- **Principales tâches...

Cadre en Formation

2 hours ago


Repentigny, Canada Metro Inc. Full time

Titre du poste : Cadre en formation (épicerie)

Type de poste : Permanent

Numéro de la demande : 28721

Bannière : Super C

Statut : Temps plein

**SOMMAIRE**

Maîtrise toutes les activités du département en conformité avec les politiques de Super C en vue de réaliser des ventes maximales à un coût mínimal tout en satisfaisant les besoins de la clientèle.

**RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES**:

- Assiste le gérant dans la planification et la coordination des activités du département de façon à atteindre les objectifs de vente et de rentabilité fixés par le directeur et ce, tout en respectant la convention collective en vigueur.
- Assiste le gérant dans la gestion des employés.
- Remplace le gérant lorsqu'il est absent.
- Doit être en mesure d'effectuer les commandes et les achats du département. Vérifie la conformité des factures avec les bons de livraison et voit à la réception des marchandises.
- S'assure que le magasin est prêt à recevoir la clientèle tant à l'égard de la quantité de marchandises, à l'étiquetage des produits, à la rotation des denrées périssables. S'assure du prêt-aux-affaires du département
- Voit à ce que l'étiquetage des produits respecte les normes du magasin, la liste des prix du bureau chef et les prix de la caisse à lecteur optique et s'assure que les cartes de prix respectent la circulaire.
- Assure la rotation des produits en fonction des codes de dates limites de consommation.
- S'assure du respect de la mise en marché des planogrammes.
- Doit être en mesure de faire les cédules de travail des employés.
- S'assure du respect des politiques de la compagnie (réception, sécurité,etc.) et des normes d'hygiène, de salubrité, de santé et sécurité au travail.
- Participe à l'accueil, à la formation et à l'évaluation des employés.

**CRITÈRES D’ADMISSIBILITÉ**:

- Sec V ou l'équivalent.
- 3 ans d'expérience dans l'épicerie.

**COMPÉTENCES**:

- Gestion de la performance de ses employés
- Orientation vers un travail/service de qualité
- Prise de décisions
- Gestion d’équipe
- Communication interpersonnelle
- Motivation
- Autonomie
- Maîtrise de soi
- Capacité à s'adapter
- Gestion des priorités