Administrateur Principal, Réseau

Fondée il y a deux siècles, Produits forestiers Résolu est un chef de file mondial de l’industrie des produits forestiers. La Société s’est développée à partir d’une vingtaine de sociétés antérieures et a fait vivre des centaines de collectivités.

Résolu possède ou exploite une quarantaine d’installations et des actifs de production d’électricité au Canada et aux États-Unis. Nos plus de 6 600 employés travaillent assidûment pour produire de la pâte commerciale, du papier tissu, des produits du bois et des papiers de qualité qui sont commercialisés dans au-delà de 50 pays.

Nous offrons un milieu de travail valorisant et sécuritaire, riche en occasions et en défis qui vous permettront d’accroître vos compétences.

L’établissement de Montreal, (Québec, Canada) est à la recherche de personnes compétentes en vue de pourvoir un poste de **Administrateur principal, Réseau**. Il s’agit d’un poste temps plein à permanent.

Produits forestiers Résolu est actuellement à la recherche d’un administrateur principal, Réseau (LAN/WAN) au sein de son dynamique et mouvementé service d’Exploitation et services TI. En effet, Produits forestiers Résolu se lance dans l’aventure de la modernisation de son infrastructure et de ses processus, et les défis à relever sont nombreux.

**Vos défis**:

- Vous vous concentrerez sur les tâches suivantes:

- Prévoir, éviter et régler les problèmes de réseau;
- Participer à la planification, à la conception et au soutien de l’infrastructure Core, LAN et WAN de l’entreprise;
- Participer à des réunions, à la planification des projets et à l’analyse des besoins;
- Veiller à la surveillance de toute l’infrastructure de communication;
- Procéder aux évaluations et aux mises à niveau de l’infrastructure LAN;
- Repérer les possibilités de réduction des coûts et d’amélioration de la performance;
- Installer, configurer, sécuriser et maintenir les commutateurs de niveaux 2 et 3;
- Installer, configurer et maintenir les points d’accès sans fil et les contrôleurs Cisco;
- Installer, configurer, sécuriser et maintenir les pare-feu et les infrastructures d'accès à distance;
- Passer en revue et évaluer les nouveautés en technologie de l’information liées à la réseautique.

**Votre équipe**:
En tant que membre de l’équipe d’Exploitation et services TI, vous relèverez du directeur, Réseau. Vous ferez partie d’une équipe orientée vers les résultats dont les membres sont encouragés à aller au-delà des attentes.

**Votre profil**:

- Au moins six ans d’expérience en conception et soutien de réseau;
- Baccalauréat en technologies de l’information ou expérience pertinente équivalente;
- Certifications Cisco et Fortinet;
- Expérience avec les technologies de routage suivantes : BGP, OSPF, EIGRP;
- Expérience avec les réseaux VLAN, les canaux de port, le partage de ressources, etc.;
- Expérience du déploiement et du soutien des technologies VPN;
- Expérience avec QoS;
- Expérience avec les technologies WiFi;
- Expérience avec les technologies pare-feu (Fortinet NGFW, Cisco ASA);
- Expérience avec les technologies d’optimisation WAN (Riverbed);
- Expérience avec les technologies de réseau HA/DR;
- Expérience avec les technologies micro-ondes;
- Expérience approfondie avec Cisco IOS;
- Disponibilité pour être « sur appel » sur une base rotative.

**Vos compétences**:

- Excellentes aptitudes en communications (orales et écrites) dans les deux langues officielles;
- Capacité de travailler sous pression et en équipe, de communiquer avec tous les paliers organisationnels et de vous adapter rapidement au changement;
- Capacité de prendre rapidement des décisions judicieuses fondées sur l’expérience et le jugement, même lorsque l’information à votre disposition est incomplète et/ou que vous faites l’objet de pressions;
- Esprit d’analyse et compétences démontrées en résolution de problèmes;
- Solides compétences en documentation technique;
- Sens des responsabilités, aptitude à gérer plusieurs priorités et aptitude à collaborer jusqu’au résultat final;
- Grand souci du détail allié à la capacité d’avoir une vue d’ensemble.

**Notre offre**
- Salaire concurrentiel et prime annuelle
- Au moins trois semaines de vacances et trois congés mobiles par année dès le premier jour de travail
- Gamme complète de couvertures d’assurance collective dès le premier jour de travail
- Service de télémédecine
- Régime de retraite à cotisations déterminées, avec participation généreuse de l’employeur, dès le premier jour de travail
- Programme d’aide aux employés et à leur famille
- Programme de soutien à la formation et au perfectionnement
- Programme de remboursement de l’abonnement à un centre de conditionnement physique
- Mode de travail hybride : en personne et en télétravail
- Milieu de travail basé sur le