Chargé ou Chargée de Livraison, Intégrateur ou Intégratrice

La Direction Solutions Financement Services au réseau Entreprises, tient à cœur de livrer des solutions innovantes afin de supporter la croissance et l’évolution des services de financement pour les entreprises. Vous accompagnez nos partenaires dans l’offre à nos membres et clients qui est déclinée vers nos Centres Desjardins Entreprises et les initiatives liées à l'offre au niveau du réseau Entreprises. Les projets sont de natures transversales et impliquent généralement plusieurs équipes Desjardins et plusieurs technologies différentes. Nous travaillons en mode agile dans un environnement dynamique et en pleine transformation. Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de livraison, Intégrateur(-trice), d'expérience pour nos escouades de passionné(e)s et nous aider dans la livraison de nos projets. À ce titre, vous contribuez au pilotage des ressources matérielles, temporelles, technologiques et humaines dans le cadre de projets transversaux afin d'atteindre les objectifs visés dans les conditions de temps et de budget définies. Vous analysez la faisabilité et l'opportunité de l'initiative, définissez les plans d'action et les jalons et coordonnez les équipes. Vous agissez à titre de référence et de personne-ressource auprès de votre unité, des équipes de travail et de la clientèle dédiée. L'organisation, la communication, la rigueur et la gestion de priorité, le leadership et l'autonomie doivent être au centre de vos compétences. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à:

- Réaliser la planification des livrables de l'axe applicatif et technologique ainsi que l'estimation des coûts du projet en tenant compte des enjeux, de la complexité, des intervenants et des arrimages avec les autres projets
- Identifier et participer à la résolution des enjeux hautement complexes et hautement stratégiques externes à l’équipe applicative
- Effectuer la supervision fonctionnelle et la coordination des contributeurs impliqués dans la livraison de l'axe applicatif et technologique. Assurer la performance de l'équipe, le contrôle de la qualité du travail, l'identification des normes, des méthodes et des procédures à appliquer dans le cadre du projet
- Coordonner l'ensemble des livrables de l'axe applicatif et technologique dans le respect des ententes convenues, des coûts et des échéanciers et assurer la performance et la cohérence avec les orientations établies
- Élaborer l'analyse des risques, les impacts et les stratégies afférentes afin de gérer le niveau de risque de l’axe applicatif et technologique
- Gérer, en collaboration avec le chef de projet, les changements demandés, l'expérimentation des solutions et la stratégie d'implantation relevant de l'axe applicatif et technologique
- Assurer la disponibilité de la couche applicative des plateformes d'infrastructure.

**Ce que nous offrons**
- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
- Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
- _Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité._

**Ce que vous mettrez à profit**
- Baccalauréat en technologie de l'information, gestion de projet ou dans une discipline appropriée
- Un minimum de huit ans d'expérience pertinente
- Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
- Certifications en gestion de projets: PMP, CSM, PSM, SAFe
- Expérience dans un rôle de chargé(é) de livraison dans un contexte d'environnement agile
- Connaissance du français nécessaire
- Maitrise avancée des outils MS Project, JIRA et Confluence
- Maitrise des méthodologies agiles / Scrum
- Expertise dans la livraison de projets technologiques d'envergures

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Maîtriser les relations interpersonnelles, Planifier et coordonner

Curieux de découvrir Desjardins ? Cliquez ici

LI-Hybrid

**Syndicat**(si admissible)**

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe que