Chargé(E) de Projet

Le Centre de santé et de service sociaux Inuulitsivik est actuellement à la recherche d’un(e) **Chargé(e) de projet - Construction - Architecture à la directrion des services techniques **pour travailler en mode hybride (entre 16 et 20 semaines de présence au Nord par année)

Travailler au Centre de santé et services sociaux Inuulitsivik (CSI), c’est faire partie d’une équipe dédiée qui a à cœur l’amélioration de la santé, du bien-être et des conditions de vie des communautés inuit par des services accessibles et intégrés. Le CSI compte plus de 1 100 employés, et fait partie du réseau de la santé et des services sociaux du Québec, région du Nunavik. Il offre à la population de 8000 personnes des 7 communautés de la baie d'Hudson, de Kuujjuarapik à Salluit, des services de santé et des services sociaux de proximité. Il assure aussi la gestion d'Ullivik, un service situé à Dorval ayant pour mission d’héberger les Inuits qui se rendent au sud de la province pour y recevoir des soins spécialisés

**Conditions d’emploi -Chargé(e) de projet - Construction - Architecture - Hybride**

Salaire:

- Salaire entre 87 137 $ et 113 278 $ par année selon l’expérience (classe 39)

Avantages:

- Régime d'assurances collectives & régime de retraite
- Programme d’aide aux employés et à leurs familles
- Emploi stimulant, significatif et humain dans environnement unique permettant une pratique professionnelle élargie
- Programme de formation continue et possibilité d’avancement et de développement
- Montant mensuel alloué pour vos frais internet et téléphone cellulaire
- Primes d’éloignements lors de vos déplacements au nord (si requis)

**Opportunités disponibles - Chargé(e) de projet - Construction - Architecture - Hybride**
- Temps complet temporaire
- Télétravail
- 35 heures par semaine

**Principales responsabilités - Chargé(e) de projet - Construction - Architecture - Hybride**

Le, La Chargé(e) de projet - Construction - Architecture assiste le directeur du service, dans le développement et l’optimisation des départements relevant de la DST. Il conseille et fait des recommandations à la direction en ce qui a trait au parc immobilier, au parc d’équipements et à l’occupation optimale des espaces.

De plus, le titulaire est responsable du plan de conservation et de fonctionnalités immobilières (PCFI) et du plan de conservation des équipements non médicaux (PCEM) incluant le mobilier et collabore aux suivis du Plan de conservation des équipements médicaux en collaboration avec les différents acteurs au dossier.

Contribue à la philosophie de gestion de l'organisation et s'assure de l'implantation et de la mise sur pied de différents mécanismes de participation, de communication et de responsabilisation des gestionnaires et du personnel.

Participe, en concertation avec les membres de la direction DST, à la définition de la mission, des orientations, des objectifs, des priorités et des stratégies concernant les dossiers de développement de la direction et détermine les objectifs administratifs de son centre de responsabilité.

Collabore à la gestion des effectifs sous sa responsabilité nécessaire à l'atteinte des objectifs et des résultats concernant le suivi d’exploitation et développement d’un programme gestion et d’optimisation énergétique.

**Exigences - Chargé(e) de projet - Construction - Architecture - Hybride**

EXIGENCES MINIMALES DE FORMATION:

- Baccalauréat en Architecture ou Ingénierie et membre de l’Ordre professionnel correspondant
- Diplôme de 2e cycle en gestion, un atout

EXIGENCES D’EXPÉRIENCE:

- Minimum cinq (5) années d’expérience en gestion, idéalement dans le réseau de la santé et des services sociaux ou, dans le secteur Public ou Parapublic;
AUTRES EXIGENCES:

- Capacité à gérer et à travailler au sein d’une équipe de travail multiculturelle;
- Respect et compréhension de la culture et des traditions inuites et être inclusif;
- Bilinguisme (français et anglais) parlé et écrit;
- Connaissance de la Suite Office, de Logibec, Octopus et (Actif+ réseau, un atout);
- Connaissance de la Loi sur les contrats des Organismes publics, un atout;
- Connaissance des conventions collectives du réseau de la santé et des services sociaux ainsi que des lois du travail applicables.
- Capacité à se déplacer au Nord entre 16 et 20 semaines par année

**Les travailleurs qui sont actuellement dans le réseau de la santé et des services sociaux peuvent demander un congé sans solde Nordique (jusqu’à 48 mois) pour travailler au Nunavik**

Remarques:
Intéressé(e) par l’emploi de **Chargé(e) de projet - Construction - Architecture ** en mode hybride?

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Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 87 137,00$ à 113 278,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Ass