Première ou Premier Chef, Production de

**Première ou Premier chef, Production de l'information (Services français)**
- MON07445

Famille d'emplois Production des médias

Emplacement principal Montréal

Exigence linguistique du poste Français seulement

Niveaux de compétence linguistique (Lecture)
- Niveaux de compétence linguistique (Écriture)
- Niveaux de compétence linguistique (Oral) Statut d'embauche Permanent

Horaire de travail Temps plein

**Travailler à CBC/Radio-Canada**
- À CBC/Radio-Canada, nous avons pour mission de créer des contenus qui informent, divertissent et rassemblent la population canadienne sur de multiples plateformes. Nos réussites et nos réalisations reposent sur les valeurs auxquelles nous adhérons : la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence.
- Vous pensez avoir la capacité et la motivation d’évoluer dans un milieu bouillonnant et en constante transformation? Que ce soit pour travailler devant la caméra, au micro, en ligne ou dans les coulisses, vous pourriez faire partie d’une équipe qui réussit à créer des liens et à présenter des sujets qui passionnent le public canadien.

**Votre mandat**
- Le secteur Production, production de l’information à Montréal est à la recherche d’une Première ou d'un Premier chef production, qui travaillera en collaboration et sous la supervision du Premier directeur afin de continuer à faire évoluer les méthodes de production tout en continuant de se démarquer dans un milieu concurrentiel.
- Vous devrez planifier et gérer les opérations et parfois la coordination de projets liés aux nouvelles plateformes du service de l'Information. Vous aurez à respecter les budgets alloués au secteur et assurer une répartition optimale des ressources humaines, matérielles et financières. Vous devrez concevoir et mettre en place des outils de gestion efficaces tout en veillant à l'amélioration des processus et du plan de formation en tenant compte des besoins des partenaires, des parties prenantes et du haut niveau de service clients.
- Divers projets et mandats à gérer et identifiés par son supérieur immédiat afin d’optimiser la qualité technique des productions ainsi que le rendement optimal des ressources tant humaines, matérielles que financières consacrées au secteur de la production technique font partie inhérente de ce rôle. Vous serez responsable d’une équipe de directeurs techniques et la supervision des employés de son secteur.

**Principales responsabilités**:
- Établir les objectifs annuels et les orientations des opérations sous sa responsabilités tout en s'assurant de la mise en place des stratégies selon les objectifs stratégiques de la Société;-
- Élaborer un plan d’actions en collaboration avec ses partenaires directs afin d’atteindre les objectifs, s’assurer que les priorités opérationnelles sont ciblées et que les priorités sont adéquatement communiquées aux équipes terrain;-
- Superviser les opérations quotidiennes de la production de l’information, les événements spéciaux, les événements de partenariat tout en assurant une gestion optimale des ressources humaines, financières et matérielles de son secteur;-
- Accompagner et encadrer les équipes terrain relevant de sa gestion afin de les rassembler autour des objectifs communs dans une gestion efficace, efficiente et humaine. Plus particulièrement, le mandat de cette fonction est d’assurer un focus sur la gestion et la planification des ressources humaines, poursuivre l’implantation d’une culture de gestion proactive et mobilisatrice ainsi que d’encadrer et coacher son équipe à développer les réflexes de gestion découlant de cette culture de gestion;-
- S’assurer de l’optimisation des ressources, de l’optimisation des talents, du suivi du processus de dialogue sur le rendement, du développement des talents de son secteur et principalement la mise en place de stratégies d’acquisition de talents efficaces et adaptées au secteur Production tout en préservant des liens forts avec les partenaires internes et les fournisseurs de talents;-
- Assurer un leadership fort et mobilisateur en agissant comme agent de changement et s’assurant d’une visibilité en tant que personne ressource pour représenter le secteur Production dans la mise en place des stratégies en lien avec l’équité, la diversité et l'inclusion (l'EDI), les stratégies de gestion du changement et les activités de mobilisation et autres activités;-
- Accomplir toute autre tâche ou mandat qui lui sera confié par la direction.**Profil recherché**:

- Détenir un diplôme d’études universitaires idéalement ou toute autre formation équivalente dans un domaine pertinent relié aux domaines des médias peut être considérée ou dans un domaine de compétences appropriées;
- Plus de dix (10) ans d’expérience dans un rôle similaire dans le domaine de la production et/ou des opérations télévisuelles, dont cinq (5