Chef.fe D’équipe Des Travaux Majeurs Et Entretien

Gérer son quartier est un gestionnaire immobilier communautaire reconnu pour la qualité de ses services en gestion immobilière, financière et entretien, touchant près de 3 000 logements coopératifs à but non lucratif ou public. Gérer son quartier se porte également acquéreur d’immeubles dans différents quartiers montréalais afin d’offrir une réponse pérenne et structurante aux besoins en logements des ménages à faible ou moyen revenu.

Sous la supervision de la directrice, le (la) chef.fe d’équipe des travaux majeurs et entretien prend en charge la planification et la réalisation des travaux majeurs dans les immeubles locatifs et veille au maintien de l’actif dans les propriétés de Gérer son quartier et de ses clients.

**Tâches et responsabilités**

Plus spécifiquement, ses tâches incluent:

- Assurer la planification des ressources humaines (horaires de travail, remplacements, recrutement, intégration, évaluation) du personnel sous sa responsabilité ;
- Assurer la coordination et la réalisation de travaux majeurs d’immeuble locatifs ;
- Assurer la planification et l’organisation du maintien de l’actif dans les propriétés de Gérer son quartier et celles de ses clients ;
- Analyser les plans et devis de construction et émettre des recommandations ;
- Coordonner la remise en état des logements vacants en respectant les échéanciers de prise de possession:

- Structurer et organiser les appels de services ;
- Assurer la mise sur pied et le suivi d’un calendrier d’entretien pour l’ensemble des parcs locatifs ;
- Préparer et faire le suivi des appels d’offres ;
- Veiller au respect des échéanciers dans les projets qui sont sous sa supervision ;
- Recevoir les plaintes, les traiter et effectuer des suivis rigoureux ;
- Préparer les dossiers et faire les présentations au Tribunal administratif du logement pour des causes liées à l’entretien ;
- Veiller au respect des règlements des immeubles, conjointement avec le gestionnaire immobilier ;
- Réaliser des études de viabilité et des analyses financières et assurer le suivi budgétaire des projets sous sa responsabilité ;
- Estimer les coûts de travaux pour établir des budgets et vérifier les coûts soumis ;
- Assurer la rédaction des divers documents et contrats ;
- Informer, conseiller et accompagner les organismes clients ;
- Assurer la liaison entre les différents intervenants impliqués, tant à l’interne qu’à l’externe (Ville de Montréal, Société d’habitation du Québec, SCHL, Office municipal d’habitation de Montréal, instances communautaires, professionnelles, etc.).

Vos qualifications:

- Formation universitaire ou technique en gestion de projet ou en ingénierie du bâtiment ;
- Expérience en coordination de projet et en gestion d’équipe ;
- Compétences recherchées : grande autonomie, professionnalisme et rigueur, capacité d’organisation, d’analyse et de résolution de problèmes, de planification, de négociation, de rédaction et de communication ;
- Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire et sur plusieurs dossiers simultanément ;
- Maîtrise de la suite Microsoft Office, dont les logiciels Word, Excel ;
- Excellente communication orale et écrite en français, bilinguisme, un atout ;
- Disponibilité en soirée occasionnellement.

Ce que nous offrons:

- Poste à temps plein (40 heures/semaine) ;
- Intégration dans une équipe dynamique et compétente
- Rémunération selon la politique salariale en vigueur ;
- Avantages sociaux compétitifs (4 semaines de vacances, congé aux temps des fêtes, journées de maladie et d’obligation familiale, assurances collectives, etc.).

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : 14,88$ à 32,79$ par heure

Heures prévues : 40 par semaine

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vision
- Congés payés
- Programme d'Aide aux Employés
- RVER

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour
- Sur appel

Lieu du poste : En présentiel