Conseiller(ère) - Relations Autochtones

**Nous sommes Pomerleau. Et vous pourriez l'être aussi.**

Chez Pomerleau, nous comprenons pertinemment que notre mission n’est pas seulement de créer des infrastructures ou d’ériger des édifices, mais bien de bâtir des communautés. En tant que chef de file de l’industrie de la construction depuis près de 60 ans, nous visons toujours à avoir un impact positif sur la vie des gens que nous servons partout au Canada.

Pour ce faire, nous mettons tout en œuvre pour être à l’écoute de leurs besoins, pour ne jamais perdre de vue les réalités de demain et innover pour travailler de façon plus engagée, plus collaborative et plus durable. C’est ainsi, ensemble, que nous redéfinissions notre pratique — pour le bien de notre métier et des prochaines générations.

**À quoi ressemblera votre semaine de travail?**

Sous la supervision de la Vice-présidente - Environnement et développement durable, la personne titulaire du poste est responsable de maximiser la participation des communautés et entreprises autochtones à des projets de construction phares situés au Québec et dans les provinces de l’Atlantique. Cette personne s’assure d’implanter une stratégie qui permet la pleine participation des Peuples autochtones aux opérations de Pomerleau et ce, en collaboration avec les divers départements liés aux relations autochtones (Relations gouvernementales, Construction, Développement des affaires, Approvisionnement, Talent, Culture et Leadership, Communications, etc.).
- En s'inspirant des meilleures pratiques, des initiatives internes actuelles et en tenant compte des requis des projets de Pomerleau, définir une stratégie dans le but de développer des relations durables et respectueuses avec les Peuples autochtones et contribuer à leur participation sur les projets de construction de Pomerleau;
- Fournir des conseils stratégiques sur le maintien des relations avec les individus, les communautés et les organisations autochtones;
- Identifier, suivre et surveiller les enjeux, préoccupations et besoins identifiés par les communautés, clients et partenaires autochtones et comment Pomerleau peut les aider à établir des relations mutuellement bénéfiques et des programmes de renforcement des capacités;
- Rechercher, analyser et conseiller la Direction sur les enjeux régionaux, provinciaux et nationaux qui ont un impact sur les communautés autochtones;
- Développer et entretenir des relations soutenues avec les communautés et organisations autochtones clés au Québec et en Atlantiques;
- En collaboration avec l’équipe de Développement des affaires, participer à l’identification d’opportunités commerciales potentielles avec les communautés et organisations autochtones;
- Contribuer à la création et à la négociation d'accords et de partenariats commerciaux;
- Définir les besoins et les opportunités et offrir le support requis par les différents départements (Relations gouvernementales, Construction, Développement des affaires, Approvisionnement, Talent, Culture et Leadership, Communications, etc.) pour maximiser de saines relations avec les communautés autochtones;
- Assurer la liaison avec les équipes de projets de construction pour veiller à ce que l'engagement envers les communautés autochtones soit réalisé et documenté de manière appropriée (exemple : assister dans la production d’un Plan de participation autochtone, présentation à la communauté, mise en relation, support en cours de projet, rapports, etc.);
- Déterminer des objectifs clairs et réalistes et développer des indicateurs de performance qui permettent de mesurer la progression envisagée;
- Élaborer un plan de sensibilisation culturelle et de formations pour les employés et la haute direction;
- Assister dans la formation des travailleurs des sites de construction situés dans les communautés autochtones afin de les sensibiliser aux différences culturelles et veiller à ce que les projets soient exécutés dans le respect des pratiques et cultures des Peuples autochtones et de leurs communautés;
- Collaborer dans l’implantation d’un programme de stages pour les Autochtones;
- Participer et représenter Pomerleau aux différents évènements régionaux;
- Mettre en valeur les bons coups et les bonnes pratiques de relations avec les Peuples autochtones;
- S'assurer de la reddition de compte et supporter la production du rapport de développement durable.

**Possédez-vous ces qualifications et habiletés?**
- Diplôme universitaire dans le domaine du génie, du développement durable, des sciences humaines, du développement communautaire, en études autochtones ou dans un domaine similaire;
- Expérience d'au moins 5 années dans un rôle similaire;
- Connaissance du domaine de la construction, un atout;
- Connaissance des différentes communautés autochtones du Québec et des provinces de l’Atlantique;
- Connaissance de l'histoire, des cultures, et des