Technicienne ou Technicien en Foresterie Et en

**Technicienne ou technicien en foresterie et en gestion du territoire**

**Plusieurs emplois réguliers à pourvoir**

**Saguenay - Mauricie - Outaouais - Abitibi-Témiscamingue - Nord-du-Québec**

**Ministère des Forêts, de la Faune et des Parcs **:Le Bureau de mise en marché des bois souhaite pourvoir plusieurs emplois réguliers dans les villes suivantes:

- Dolbeau-Mistassini, au 1400, rue des Érables;
- La Tuque, au 662, rue Joffre;
- Maniwaki, au 266, rue Notre-Dame;
- Amos, au 1122, Route 111 Est;
- Val-d’Or, au 420, boulevard Lamaque;
- Rouyn-Noranda, au 70, avenue Québec.

**Mission**

La Direction des opérations territoriales du bureau de mise en marché du bois (BMMB) est une équipe d’environ 50 personnes composée de professionnels et de techniciens, répartie en deux services (nord et sud), oeuvrant tant au bureau que sur le terrain. Elle a comme mission de rendre accessibles, sur un marché libre, des bois, et ce, afin de favoriser l’utilisation optimale des ressources forestières et maximiser, pour l’ensemble de la société, les revenus et la création de richesse découlant de l’aménagement durable des forêts.

Le BMMB est une direction générale relativement récente, ayant vu le jour en 2011. Elle offre beaucoup de place à la créativité et à l’initiative pour instaurer de nouvelles façons de faire innovantes. Vous serez amenés à travailler dans un environnement stimulant avec une équipe dynamique qui contribue au développement économique du Québec.

**Avantages**
- Semaine de 35 heures avec la possibilité de faire du télétravail en formule hybride;
- Horaire flexible avec la possibilité d’accumuler des congés mensuellement;
- 20 jours de vacances annuelles après un an d'ancienneté;
- 13 jours fériés par année;
- Accumulation de congés de maladie;
- Congés parentaux et responsabilités familiales;
- Assurances collectives (plan individuel ou familial);
- Régime de retraite à prestations déterminées;
- Possibilité d’une évaluation ergonomique de votre poste de travail par un professionnel;
- De la formation en continue.

**Principales responsabilités**

Au sein de l’équipe, la personne titulaire de l’emploi aura comme responsabilités de:

- Participer aux opérations de mise en marché notamment en offrant le soutien nécessaire à l’analyse des plans d’aménagement dans le but de sélectionner les secteurs qui seront offerts sur le marché libre;
- Vérifier la présence de contraintes opérationnelles, dont l’accessibilité des secteurs à mettre en vente, les affectations ou les exigences rattachées aux prescriptions;
- Collaborer à la préparation des appels d’offres, notamment au moyen de travaux sur le terrain;
- Contribuer au suivi des opérations de récolte, de transport des bois, du mesurage et des autres activités contractuelles.

**Échelle de traitement**

Selon la scolarité et les expériences pertinentes à l’emploi, le salaire annuel à l’entrée en fonction pourrait se situer entre **38 298 $ et 54 314 $**.
- À noter qu’il s’agit de l’échelle de traitement issue de la convention collective 2015‑2020 et en vigueur en date du 2 avril 2019. Les négociations en vue du renouvellement de cette convention collective sont en cours et l’échelle de traitement sera ajustée rétroactivement lors de la signature de la convention collective._

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca.