Conseiller Principal Et Associé, Ressources

Description de l'entreprise
**Faites votre marque au sein d’un organisme de placement dynamique d’envergure mondiale**

Lorsque vous entreprenez une carrière à Investissements RPC, vous vous joignez à l’un des investisseurs institutionnels les plus respectés et dont la croissance est la plus rapide au monde. Riche d’un actif sous gestion dont la valeur dépasse les 500 milliards de dollars à l’heure actuelle, Investissements RPC est un organisme de gestion de placements professionnel qui investit les fonds du Régime de pensions du Canada (RPC) partout dans le monde afin d’en assurer la viabilité à long terme. La caisse du RPC devrait atteindre 3 000 milliards de dollars d’ici 2050. Investissements RPC investit dans toutes les grandes catégories d’actif, notamment des actions de sociétés cotées en bourse et de sociétés fermées, des biens immobiliers, des infrastructures et des titres à revenu fixe. Il a son siège social à Toronto et possède des bureaux à Hong Kong, à Londres, au Luxembourg, à Mumbai, à New York, à San Francisco, à São Paulo et à Sydney.

RPC Investissements attire et choisit des personnes hautement qualifiées qui proviennent d’institutions de premier ordre de partout dans le monde. Joignez-vous à notre équipe et attendez-vous à:

- Travailler avec des collègues inspirants qui ont des parcours différents et avec des dirigeants faciles à aborder
- Évoluer dans un environnement de travail hautement dynamique et stimulant intellectuellement
- Voir votre rôle et vos responsabilités s’accroître rapidement
- Profiter d’occasions mondiales de perfectionnement professionnel
- Être inspiré au quotidien par la mission sociale essentielle et les principes inébranlables de RPC Investissements
- Un environnement de travail souple et hybride qui réunit la collaboration au bureau et le travail à distance
- Partager de solides valeurs d’intégrité, de collaboration et d’excellence du rendement

Si vous êtes animé par le rendement, reconnaissez l’importance d’une culture axée sur la collaboration et la collégialité et avez un sens de l’intégrité à toute épreuve, voici votre occasion d’entreprendre une carrière à RPC Investissements.

Description du poste
**Description du poste**

Le groupe Relations avec les employés et les associés, Ressources humaines ouvre un contrat ou une affectation temporaire de 15 mois au poste de conseiller principal pour soutenir Technologies et données, Service juridique et Marchés financiers et placements factoriels. Relevant du directeur général, équipe des associés, Ressources humaines, qui soutient ces mêmes services, vous travaillerez en collaboration pour réaliser le mandat de l’équipe : aider les dirigeants à atteindre leurs objectifs en mobilisant les talents.

**Responsabilités du poste**
- Agir à titre de premier point de contact auprès des administrateurs et des échelons inférieurs en voyant directement à toutes les questions complexes liées aux politiques, aux processus et à la gestion du rendement et en transmettant les questions plus complexes à l’associé principal, Ressources humaines, au besoin.
- Collaborer avec l’associé principal, Ressources humaines pour régler certaines questions concernant les ressources humaines à la direction générale
- Collaborer avec l’associé principal, Ressources humaines à des initiatives à l’appui du programme des talents pour Technologies et données, Services juridiques et Marchés financiers et placements factoriels
- Assumer la responsabilité de l’initiative « Connaître votre talent », en particulier pour les talents présentant un grand potentiel à l’échelon de la direction principale et des échelons inférieurs
- Travailler de concert avec l’associé principal, Ressources humaines pour repérer de façon proactive les problèmes liés à la gestion des talents et les occasions
- Contribuer à l’exécution du processus de fin d’exercice en menant des réunions de mesure des résultats de sorte que toutes les réunions de ce type se déroulent en présence d’un associé, Ressources humaines à l’échelle de l’entreprise
- Contribuer aux initiatives et aux projets du groupe et des services

**Qualifications**:
**Compétences**
- Baccalauréat en affaires ou certificat en ressources humaines ou dans une autre discipline pertinente.
- Au moins 5 ans d’expérience au sein des Ressources humaines, de préférence dans une fonction d’associé, Ressources humaines.
- Connaissance suffisante des principes et des pratiques des ressources humaines, ainsi que de la gestion du rendement et des relations avec les employés pour fournir des conseils aux employés et aux gestionnaires d’employés subalternes sur des questions plus particulières ou hors du commun.
- Capacité à établir et à entretenir des relations en interne au sein des Ressources humaines et avec les experts des domaine