Responsable Santé

Valorisation de la marque:
En tant que leader mondial en solutions innovantes et durables dans le monde de la construction, nous sommes engagés à bâtir un monde plus écologique, plus durable et plus sain. Chez Lafarge Canada Inc., la **sécurité** passe avant tout, la **collaboration** est importante et la **diversité** est célébrée avec des gens qui partagent notre désir ardent **d'améliorer sans cesse nos matériaux**.
- An english version of this posting is available: _Click here for the English Version_

Vue d'ensemble:
Le titulaire du poste soutient la mise en œuvre du programme de santé et de sécurité pour les lignes de produits Granulats et Béton prêt à l'emploi au sein des unités d'affaires de la région du Grand Montréal (GMA). Le titulaire assure le leadership, l'orientation et l'expertise des unités d’affaires en ce qui concerne l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies, de normes, de politiques et de processus connexes en matière de santé et de sécurité, les exigences législatives et l'utilisation du système de gestion de la santé et de la sécurité (SGSS). Le titulaire fournit le soutien, les outils et les informations nécessaires pour sensibiliser les responsables hiérarchiques et le personnel de terrain aux questions de santé et de sécurité pertinentes, et fournit l'expertise et l'orientation nécessaires pour répondre aux préoccupations et aux problèmes de santé et de sécurité, le cas échéant, afin de prévenir les blessures et les maladies professionnelles.

Responsabilités:
**Leadership en matière de sécurité**:

- Travailler en étroite collaboration avec le Vice-président de ligne de produits, les équipes de direction des unités opérationnelles et le responsable de la santé et de la sécurité pour assurer la mise en œuvre et l'amélioration continue des processus et systèmes de sécurité, de santé et de contrôle des pertes dans les zones régionales assignées.

**Programmes de sécurité**:

- Le responsable de la santé et de la sécurité est chargé de l'élaboration, de la mise en œuvre et de la direction du programme de santé et de sécurité au travail de l'établissement et s'efforcera continuellement de soutenir les objectifs de l'entreprise visant à offrir un lieu de travail sûr et sain à tous ses employés.
- Aider la direction de l'unité à élaborer et à mettre en œuvre les objectifs du plan d'amélioration de la santé et de la sécurité, en identifiant les domaines d'amélioration et en élaborant les plans d'action associés.
- Déterminer, par une analyse des besoins, les exigences et les priorités en matière de sécurité des processus de travail dans les fonctions de maintenance et d'exploitation, en mettant l'accent sur les tâches à haut risque.
- Soutenir la direction du site pour faciliter le retour rapide et sûr au travail des employés qui sont blessés ou tombent malades au travail.

**Performance en matière de sécurité**:

- Effectuer les analyses et l’interprétation des mesures de santé et de sécurité et des indicateurs clés de performance.
- Fournir des informations statistiques et des indicateurs clés en matière de santé et de sécurité dans un format significatif pour les unités commerciales et les équipes de gestion afin de soutenir une prise de décision efficace.
- Veiller à la conformité avec toutes les lois applicables et au respect des exigences contractuelles en matière d'environnement, de santé et de sécurité.

**Formation/accompagnement**:

- Assurer un accompagnement permanent des équipes de direction sur leurs responsabilités en matière d'exigences législatives et institutionnelles applicables en matière de santé et de sécurité, et les aider à élaborer des solutions pour se conformer à ces exigences.
- Engager, encadrer et influencer les responsables de site, d'unité et de fonction sur les questions relatives à la santé et à la sécurité, avec un objectif de 50% de rencontres en personne sur le terrain dans leurs domaines de responsabilité.
- Assurer l’encadrement et le mentorat pour soutenir le développement des aptitudes et des compétences des coordinateurs santé et sécurité qui soutiennent les lignes de produits et les unités commerciales concernées.
- Développer et offrir des modules et des programmes de formation en matière de santé et de sécurité qui reflètent les exigences législatives applicables et les politiques, procédures et pratiques de l'entreprise en matière de santé et de sécurité.
- Animer divers programmes de formation, y compris, mais sans s'y limiter, l'orientation, l'équipement mobile, les grues, la manutention, les systèmes d'information sur les matières dangereuses spécifiques au lieu de travail, ainsi que plusieurs autres programmes selon les besoins.

**Enquêtes**:

- Faciliter et participer aux enquêtes sur les incidents/accidents et aux évaluations des risques.
- Développer