Gestionnaire de La Comptabilité Des Biens Non

**QUI NOUS SOMMES**
Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC) appuient les membres des Forces armées canadiennes et leurs familles partout où ils se trouvent dans le monde grâce à des programmes de conditionnement physique, des activités de loisirs, du soutien aux familles et aux activités de bienfaisance, des services de vente au détail et des services financiers personnels. Nous offrons à nos employés l’occasion de travailler au quotidien vers un but, dans un milieu inclusif, sain, respectueux et enrichissant.

**LE RÔLE**
Le ou la gestionnaire de la comptabilité des Biens non publics planifie, organise et gère la prestation des services et programmes de comptabilité de la base à laquelle il ou elle est assigné. Le ou la titulaire du poste fournis des conseils et une interprétation sur la comptabilité des fonds non publics (FNP) et les politiques administratives sur les biens non publics (BNP) aux gestionnaires et aux officiers supérieurs. Ils notifient et signalent toute tendance/activité inhabituelle aux cadres supérieurs pour une enquête plus approfondie.

**QUALIFICATION REQUISE** Études, certificats et permis**

Diplôme ou certificat collégial en finances, en comptabilité, en tenue des livres ou dans un domaine connexe ET plusieurs années d’expérience de la comptabilité ou dans un domaine connexe

Titre comptable comme comptable professionnel agréé (CPA), un atout

**Expérience**

De la planification, de l’organisation et de la prestation de services de comptabilité

De la prestation de conseils en matière de comptabilité et de finance

De l’administration du personnel

De l’administration budgétaire

De la planification et de la présentation d’exposés

De la préparation des états financiers et de l’analyse financière

**Connaissances**

Des pratiques et des théories générales de la gestion des affaires

Des pratiques et des théories de la comptabilité

De la législation fiscale provinciale et fédérale

Des techniques de gestion du temps

Des techniques et des théories analytiques

Des principes comptables généralement reconnus (PCGR)

**Compétences, aptitudes et capacités**

Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership

**EXIGENCE LINGUISTIQUE**
Bilinguisme essentiel

Compréhension de l’écrit : Fonctionnel

Expression écrite : Fonctionnel

Interaction orale : Avancé

**AVANTAGES OFFERTS** Santé**: Remboursement des médicaments sur ordonnance, assurance voyage, régimes de soins dentaires et de la vue, assurance vie, assurance invalidité de longue durée et assurance en cas de décès ou de mutilation par accident.

**Équilibre travail/vie personnelle**: Vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés.

**Planification de la retraite**: Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d’épargne collectifs.

**Apprentissage et perfectionnement**: Programme d’aide pour frais de scolarité et programme d’apprentissage avancé, paiement des cotisations d’associations professionnelles, cours en ligne et formation linguistique.

**Autres avantages**: Rabais offerts par Reconnaissance FC.

**AUTRES RENSEIGNEMENTS**

Il s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place. Le télétravail pourrait être exigé en fonction de considérations de santé et de sécurité.

**DATE D’ENTRÉE EN FONCTION**
Dès que possible

**INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION**

Job Reference: CFMWS03736