Chercheur- E

Poste convoité**:Chercheur.e**

**Le **_**Centre de prévention de la radicalisation menant à la violence**_ **(CPRMV) est un organisme sans but lucratif indépendant ayant comme objectif de prévenir la radicalisation menant à la violence et les actes à caractère haineux dans une approche communautaire et concertée avec les citoyen-nes et les partenaires de tous les milieux.**
- **La Chaire de recherche du Canada en sexologie développementale**_**, logée à l’Université du Québec à Montréal, permet de mettre en commun les sciences développementales et l’étude de la sexualité humaine.**

Le Centre et la Chaire sont actuellement à la recherche d’une personne de talent pour occuper le poste de chercheur-e. Sous la co-responsabilité conjointe du directeur scientifique et stratégique du CPRMV et de la titulaire de la Chaire, vous exercerez des activités d’étude, d’analyse et de rédaction dans le cadre de travaux de recherches pour le projet Misogynie violente et radicalisation: comprendre les motivations liées au genre.

**Principales responsabilités**
- Contribuer au développement de méthodes et outils de collectes sur la misogynie dans les mouvements extrémistes et la manosphère
- Mener la collecte et l’analyse de données du volet incels du projet de recherche
- Participer aux rencontres de pilotage du projet
- Participer à la rédaction d’articles scientifiques, de rapports de recherche et de communications scientifiques
- Piloter les démarches administratives et de certification éthique à l’UQÀM
- Effectuer toute autre tâche connexe

**Profil recherché**
- Maîtrise complétée en en sciences sociales ou humaines ou dans tout autre domaine connexe ; doctorat un atout
- Expertise en collecte de données en ligne (médias sociaux, forums en ligne, moissonnage de données (web scraping)) ; formation en humanités numériques un atout
- Expérience concrète avec les méthodes de recherche quantitatives et intérêt pour les méthodes qualitatives un atout
- Excellente maîtrise des langues française et anglaise écrites et parlées (bilinguisme)
- Compréhension ou intérêt pour les enjeux liés à la violence basée sur le genre, la misogynie, l’extrémisme violent ou la manosphère
- Connaissance des enjeux en SHS et du processus de certification, un atout

**Qualités requises**
- Rigueur et professionnalisme
- Aptitudes marquées pour la rédaction scientifique
- Excellentes habiletés de communication
- Capacité à respecter les délais
- Esprit d’équipe et de collaboration
- Capacité à travailler de façon autonome

Poste convoité**:Chercheur.e**

**Salaire et conditions de travail**
- Taux horaire 30$/h
- Poste à temps plein, à 35 heures par semaine
- Possibilité d’obtention du statut de chercheur.e postdoctoral.e selon les qualifications
- Contrat d’un an, renouvelable pour une année après évaluation
- Date d’entrée en fonction : dès que possible (négociable)
- 4 semaines de congés payés après la première année d’emploi, 5 jours personnels et 5 jours de congés maladie, avantages sociaux, régime d’assurance collective, régime d’épargne-retraite
- Lieu de travail : à temps partagé entre l’UQÀM et le CPRMV, Montréal. Possibilité de journées en télétravail.

Type d'emploi : Temps Plein, Temporaire
La durée du contrat : 12 mois

Salaire : 30,00$ par heure

Heures prévues : 35 par semaine

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Congés payés
- Programme d'Aide aux Employés
- REER Collectif
- Régime de retraite
- Stationnement sur place

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC