Agent(E) de Relations Humaines

**Établissement**: CISSS de Chaudière-Appalaches **Titre d'emploi**: Agent(e) de relations humaines (Programme Intervention de crise) **Direction**:Clientèle**:Territoire de l'emploi**: Thetford (East-Broughton, Thetford, Disraeli, Adstock, etc.) **Statut de l'emploi**: Temporaire - temps complet (remplacement temps plein) **Motif du besoin**: Remplacement à durée indéterminée **Quart de travail**: Jour **Type de poste**: Personnel syndiqué **Catégorie d'emploi**: Professionnels et techniciens des services sociaux **Échelle salariale**: 29,50$ à 52,28$ de l'heure selon l'expérience **Début affichage externe**: 2024-11-30 **Fin affichage externe**: 2025-03-02 **Nombre d'emplois disponibles**:Description du poste**: Présentation de l'organisation Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Chaudière-Appalaches c'est un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de 13 000 employés, 800 médecins ainsi que des milliers de bénévoles, de chercheurs et d'étudiants qui travaillent en collaboration pour le bien-être de la population. Notre établissement vous offre l'occasion de poursuivre ou de débuter votre carrière au sein de sa grande famille Visionnez notre vidéo de présentation Nous sommes certifiés Entreprise en santé - Élite + et nous en sommes très fiers. Cette reconnaissance nous distingue par notre engagement envers la santé, la sécurité et le mieux-être de tous les employés de notre organisation. Pour en savoir plus : Entreprise en santé - Élite + Principales fonctions Personne qui exerce des activités de conception, d'actualisation, d'analyse et d'évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux. Renseignements sur l'emploi Deux postes permanents temps complet Intervention psychosociale au téléphone et doit se déplacer à domicile (véhicule requis) **Service**: Programme Intervention de crise **Horaire**: Temps complet de soir du lundi au vendredi, de 14h à 22h **Clientèle visée**: clientèle jeunes 0-18 ans (JED) **Port d'attache**: Bureau administratif Mgr Bourget à Lévis et CLSC de Ste-Marie **Exigences**: BAC en travail social, BAC en criminologie, BAC en psychoéducation, BAC en psychologie, BAC en sexologie, Maitrise en orientation (membre de son ordre). Être membre de l'OTSTCFQ, de l'OPCQ ou de l'OPPQ ou être inscrit au registre des droits acquis pour l'activité réservée 3.6.5. pour travailler au service de l'évaluation et de l'orientation; - Connaissance et expérience de l'intervention auprès d'enfants et de leur famille (un atout); - Capacité à travailler sous pression et en contexte d'autorité; - Aptitude au travail d'équipe et en situation de multidisciplinarité; - Maturité, dynamisme et autonomie professionnelle; - Stage ou expérience en protection de la jeunesse (un atout). - Obligation d'avoir un permis de conduire valide ainsi qu'un véhicule. Les diplômes exigés pour l'emploi, obtenus hors Québec, doivent être accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et Intégration du Québec. Avantages - 4 semaines de vacances après une année de service; - 13 jours de congés fériés; - 9,6 jours de congé maladie; - Une programme de développement des compétences et de carrière (formation); - Un des meilleurs régimes de retraite pour les employés sur le marché (RREGOP); - Un programme d'aide aux employés (PAE) gratuit pour résoudre les préoccupations du travail, de santé ou de la vie; - Un programme d'assurance collective modulable selon vos besoins; - Rabais corporatifs (centre d'entraînement et activité physique). **Remarques**: "Prendre note que les dates d'affichages peuvent être à titre indicatif. L'offre d'emploi peut ainsi être retirée lorsque le besoin est comblé. Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans aucune intention discriminatoire. Nous vous recommandons d'éviter d'utiliser une tablette ou un mobile pour postuler, l'ordinateur demeure le moyen le plus optimal. "