Thetford Préposé(E) Aux Bénéficiaires

**Établissement**:
CISSS de Chaudière-Appalaches
**Titre d'emploi**:
**THETFORD ** Préposé(e) aux bénéficiaires - Postes permanents disponibles
**Direction**:Clientèle**:Territoire de l'emploi**:
Thetford (East-Broughton, Thetford, Disraeli, Adstock, etc.)
**Statut de l’emploi**:
Plusieurs statuts disponibles (permanent et/ou temporaire)
**Motif du besoin**:Quart de travail**:
Jour/Soir/Nuit
**Type de poste**:
Personnel syndiqué
**Catégorie d'emploi**:
Personnel paratechnique (PAB, ASSS, stérilisation, etc.)
**Échelle salariale**:
28,65$ de l'heure
**Début affichage externe**:
2025-02-20
**Fin affichage externe**:
2025-05-31
**Nombre d'emplois disponibles**:Description du poste**:
Présentation de l'organisation
Pour en apprendre plus sur notre organisation
Nous sommes certifiés Entreprise en santé - Élite +. Pour en apprendre plus sur notre certification
N'hésitez pas à consulter notre foire aux questions si vous avez des interrogations en lien avec le processus d'embauche et nos exigences académiques : Cliquez ici
Principales fonctions
Personne qui a pour fonction l’hygiène, le bien-être et la surveillance des usagers. Elle voit au confort, aux besoins généraux, à l’occupation de ceux-ci et ce, dans un environnement sécuritaire. Elle les aide dans leurs déplacements, effectue leur transport et peut les accompagner à l’extérieur de l’établissement.
Elle donne aux usagers des soins de base et communique à l’équipe soignante des informations relatives à l’état de santé et au comportement des usagers.
Elle peut être appelée à faire l'installation de certains appareils pour lesquels elle est formée. Elle s'assure de la disponibilité, de l'entretien et du bon fonctionnement de l'équipement et du matériel. Elle effectue le transport du matériel, des prélèvements et des dossiers.
Être préposé aux bénéficiaires au CISSS de Chaudière-Appalaches.
Renseignements sur l'emploi
Horaire à temps complet et temps partiel, jour/soir/nuit
**Exigences**:
Doit détenir un DEP en assistance aux bénéficiaires en établissement de santé (APES) OU assistance à la personne à domicile (APAD) OU en assistance à la personne en établissement et à domicile (APED) OU un AEP en soutien aux soins d’assistance en établissement de soins de longue durée OU AEP Soutien aux services d'assistance en établissement de santé et de services sociaux.
OU
**Candidats ayant complété l'une des exigences suivantes**:

- Un an d’études au DEC en soins hospitaliers d’urgence
- Réussite du bloc 1 du DEP santé, assistance et soins infirmiers (SASI)
- Une session d’études au DEC ou BAC en soins infirmiers
- Un an d’études en ergothérapie ou physiothérapie
- Un an d’études en éducation spécialisée, en inhalothérapie, en radiodiagnostic, en technique de physiothérapie ou en réadaptation physique
- Cohorte IDHC pendant leur attestation d’étude collégiale (avoir complété le cours et stage « Initiation aux soins infirmiers au Québec)

OU
PAB avec 6 mois expérience hors « Réseau de la santé et des services sociaux » datant de 5 ans ou moins et détenant une formation mínimale de préposé aux bénéficiaires offerte par un établissement d’enseignement public ou privé reconnu par le Ministère de la santé et des services sociaux
OU
PAB ou ASSS avec 6 mois d’expérience dans un autre établissement faisant partie du « Réseau de la santé et des services sociaux » datant de 5 ans ou moins
OU
Aide-soignant français/Infirmière française ayant exercé dans les 5 dernières années
OU
Aide-soignant avec équivalence de l'évaluation comparative des études effectuées hors Québec ayant exercé dans les 5 dernières années
OU
Infirmière avec équivalence de l'évaluation comparative des études effectuées hors Québec en attente de sa prescription de l’OIIQ ayant exercé dans les 5 dernières années
OU
Infirmière française ayant exercé dans les 5 dernières années non admissible actuellement pour réaliser le stage ARM de l’OIIQ
Les diplômes exigés pour l'emploi, obtenus hors Québec, doivent être accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et Intégration du Québec.
Afin de répondre aux exigences de la convention collective, vous devez être disponible:

- Au moins trois jours par semaine
- Une fin de semaine sur deux ou une journée toutes les fins de semaine (samedi ou dimanche)
- Sur deux quarts de travail minimum (les quarts de travail choisis s’appliqueront à toutes les journées où vous indiquez être disponible)
- Dans au moins un secteur géographique

Avantages
Travailler chez nous c'est bénéficier de plusieurs avantages sociaux intéressants
Prendre note que les dates d'affichages peuvent être à titre indicatif. L'offre d'emploi peut ainsi être retirée lorsque le besoin est comblé.
**Remarques**:
Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans aucune intention discriminatoire.
Nous vous recommandons d’éviter d’utiliser une tablette ou un mobile pour postuler et/ou pour consulter la liste de