Actuaire de Tarification

**L'Opportunité**
- Êtes-vous à la recherche d’un milieu de travail à dimension humaine, collaboratif et axé sur les valeurs avec des collègues et des dirigeants inspirants ? Avez-vous l’ambition et le désir d’être le meilleur et de vous épanouir chez l’assureur le plus influent au monde ? Ne cherchez pas plus loin.

Le service de souscription technique de Zurich Canada est à la recherche d’un(e) actuaire chargé(e) de la tarification pour se joindre à notre unité d’affaire des lignes Auto commerciales. Ce poste peut être basé dans un des bureaux de Zurich au Canada (y compris Toronto ou Montréal).

L’actuaire chargé(e) de la tarification participe à la tarification des nouvelles affaires et des renouvellements, ainsi qu’à l’élaboration de structures et de stratégies efficaces en matière de primes et de tarification, afin de soutenir les objectifs de l’entreprise. Dans ce poste, l’actuaire pourra donner un support direct à l’élaboration des algorithmes de tarification pour les différents produits de la ligne auto commerciale, en se concentrant sur une revue des algorithmes de tarification et sur la mise en œuvre des outils de tarification en production.

Il s’agit d’une occasion unique de développer vos connaissances et votre expérience pour l’avenir dans un environnement favorable où votre voix compte.
- Il s'agit d'un rôle hybride.

**Ce que vous ferez**:

- Un haut niveau de responsabilité, de propriété et la capacité d'influencer les décisions stratégiques. C'est une excellente opportunité de travailler directement avec les équipes commerciales et de direction.
- Amélioration continue de l'algorithme de tarification de l'auto commerciale. Définir et communiquer les exigences de l'algorithme de tarification pour les systèmes de production.
- Surveiller la performance du portefeuille auto commercial, et suivre l'exactitude et l'exhaustivité des principaux indicateurs de performance.
- Investissement dans l'amélioration des capacités de tarification.
- L'opportunité de travailler pour une entreprise mondiale où nous partageons souvent et tirons parti des meilleures pratiques avec nos collègues mondiaux.
- Évolution constante des lignes de produits, avec des opportunités sans fin d'apporter de la valeur grâce à de nouvelles perspectives et techniques de tarification.
- Calculer les marges bénéficiaires sur les nouvelles affaires et les renouvellements.
- Coordonner, préparer et effectuer des analyses actuarielles.
- Analyser les réserves de pertes et de dépenses.
- Fournir des consultations sur les modèles actuariels et les questions de risque.
- Soutenir les souscripteurs du marché et techniques dans les décisions de tarification.
- Assurer la mise en œuvre des processus de gouvernance requis, en maintenant la conformité avec les normes organisationnelles et les exigences réglementaires.

**Ce que vous apportez à la table**:
**Qualifications Professionnelles**

**Exigées**:

- Apprenti en assurance certifié par Zurich, y compris un diplôme d’associé

OU
- Baccalauréat en mathématiques/statistiques ou en science actuarielle

Et

5 ou plus d’expérience dans le domaine de l’actuariat

Titre de FCAS or certification internationale équivalente.

OU

Baccalauréat en mathématiques/statistiques ou en science actuarielle et 10 ans ou plus dans le domaine de l’actuariat.

Titre ACAS or certification internationale équivalente.

**Préférées**:

- Titre de FCAS.

Expérience en actuariat dans le domaine de l'assurance auto commerciale.

Expérience de Microsoft Excel et/ou connaissance de logiciels d’analyse statistique (tels que SQL et R)

Solides compétences en communication orale et écrite.

Capacité d’expliquer les résultats d’analyses techniques à des publics non techniques.

Expérience de la collaboration à des projets d’équipe interfonctionnels.
- Solides compétences en communication orale et écrite.

La maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, est requise pour faciliter la communication avec les parties intéressées internes et externes situés à l’extérieur du Québec.

**Notre culture**
- Chez Zurich, nous sommes fiers de notre culture. Nous sommes passionnés par la diversité, l'inclusion, l'équité et l'appartenance (DEIB). Nous voulons que vous apportiez votre personnalité entière au travail, et nous voulons que nos employés reflètent les communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons. Nos initiatives DIEB créent un environnement où tout le monde se sent bienvenu.
- Nous avons une culture collaborative où la diversité de pensée est valorisée. Nous valorisons vos contributions et nous nous efforçons de donner à nos employés les outils dont ils ont besoin pour avoir un impact.
- Nous nous soucions du bien-être de nos employés et offrons un plan de santé/avantages sociaux complet avec différents niveaux de couverture pour répondre à vos besoins spécifiques et un package de rémunération total compétitif.
- Nous comprenons l'importance de se reposer, de se ressourcer et de faire les choses que vous a