Conceptrice ou Concepteur Technique Responsable, Technologies de L’information

**Type d’emploi**:
Employé

**Durée en mois**(pour les emplois à durée déterminée):
12

**Famille d’emplois**:
**Nombre de postes à pourvoir**:
1

**Faculté/Service - Département**:
Architecture d’entreprise

**Campus**:
Campus principal

**Affiliation syndicale**:
PTIUO

**Date d’affichage**:
February 20, 2025

March 03, 2025

**Heures par semaine**:
35

**Classe salariale**:
UOITP Grade 12

**Échelle salariale**:
$101,788.00 - $126,559.00

Au sujet des Technologies de l'information:
Le milieu de travail des Technologies de l’information se caractérise par son dynamisme et son esprit de collaboration. Nous voulons prioriser et maximiser les investissements technologiques pour rehausser l’expérience étudiante et simplifier le déroulement des activités du corps professoral, des chercheurs et chercheuses et des membres du personnel. Notre plus grande richesse réside en notre personnel. Il est constitué de gens comme vous, des professionnels qui veulent étendre leurs capacités intellectuelles et franchir une nouvelle étape dans leur carrière. Travailler ici vous donne accès à un environnement TI formidable, riche en plateformes, produits, et services divers. C’est une place où les idées innovatrices sont les bienvenues.

En bref : Travailler ici est à la fois exigeant et enrichissant. Vous y serez porté à étaler vos meilleurs atouts. Nous désirons avoir des gens motivés à faire avancer la TI dans le domaine de l’enseignement supérieur. Nous avons les technologies qui vous captiveront et des avantages qui peuvent vous aider à maintenir un meilleur style de vie. Nous sommes également à quelques minutes de centres sportifs, du marché By, du centre-ville, et du Canal Rideau, lieu propice pour les coureurs et les patineurs.

**Raison d’être du poste**

**Dans ce rôle, vous aurez les responsabilités suivantes**:

- ** Direction d’équipe**: Travailler avec la ou le gestionnaire des TI à la planification, à l’estimation, à la priorisation et à l’attribution du travail aux ressources techniques. Conseiller le personnel en ce qui a trait aux méthodes d’élaboration des systèmes, aux solutions de rechange pour la conception et aux options techniques.
- ** Méthodes, outils, techniques et normes**: S’assurer que l’équipe de développement respecte les normes de développement et les cadres de conception.
- Voir à documenter les pratiques exemplaires liées aux activités de développement d’un système donné.
- ** Cycle de vie du développement**: Analyser les besoins opérationnels complexes, participer à l’analyse de l’adéquation et des lacunes, évaluer l’impact des systèmes, concevoir l’architecture et vérifier les solutions proposées, rédiger des documents de conception technique, travailler à la mise en œuvre, aux tests d’assurance de la qualité et à la migration, au besoin.
- Examiner la logique des programmes et superviser la préparation des données de tests, les tests et le débogage. Rédiger la documentation relative aux changements de programmes et de systèmes.

**Ce que vous apportez**:

- Grade universitaire en informatique ou en technologies de l’information ou dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente d’études et d’expérience.
- Au moins dix (10) années d’expérience dans un environnement de TI complexe et diversifié.
- Capacités avérées en leadership avec une expérience confirmée dans le coaching, le mentorat et l’accompagnement des professionnels de l’IT vers l’excellence.
- Expérience approfondie dans l’établissement et la mise en œuvre de normes d’assurance qualité, de processus, de gestion des défauts, de gestion des tests et dans l’établissement d’une communauté de pratique.
- Expertise en méthodologies Behavior-Driven Development (BDD) et Test-Driven Development (TDD) pour des tests logiciels efficaces et fiables.
- Maîtrise avancée de divers langages de programmation, notamment Java et JavaScript, ainsi qu’une solide compréhension du matériel informatique et des méthodologies de développement logiciel.
- Expérience pratique en automatisation des tests à travers les étapes du cycle de vie du développement logiciel (SDLC)
- Compétence en intégration avec des API REST.
- Excellente compréhension de la conception, du déploiement, de la configuration et de l’optimisation des bases de données pour assurer l’intégrité et l’efficacité des données.
- Solide expérience des méthodologies de gestion de projet, en particulier Agile Scrum et Kanban, avec une préférence de l’utilisation de JIRA.
- Excellentes compétences en résolution de problèmes avec une approche méthodique pour identifier, diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques complexes.
- Excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, avec la capacité d’interagir efficacement avec les membres de l’équipe, de fournir des orientations techniques et de faire des rapports à la direction.
- Capacité à établir et entretenir de solides relations de travail à tous les niveaux de gestion et du personnel, favorisant la collaboration et l