Responsable de Projets

**Texte de présentation**
- Recherchez-vous un travail stimulant et pour relever des défis à votre mesure? La Ville de Gatineau est l'endroit par excellence en raison de la diversité des emplois et des nombreuses possibilités de carrière offertes. Le dynamisme et le bien-être des 4 000 employés sont au cœur de ses préoccupations._
- La Ville de Gatineau a adopté des valeurs qui sous-tendent les choix, les décisions et les actions de son personnel : respect, approche client, leadership visionnaire, engagement, bien-être, éthique et justice. Quatrième municipalité en importance au Québec avec une population de plus de 291 000 personnes, la Ville de Gatineau est un employeur de choix._

Relevant du _Chef(fe) de section - Projets immobiliers_, le titulaire planifie, organise, dirige et contrôle les ressources humaines, financières et matérielles affectées à la réalisation des projets sous sa responsabilité; il collabore avec les autres divisions et les services municipaux concernés dans le respect des politiques, plans et règlements adoptés par le conseil; il participe à l’élaboration ou l’évaluation de projets de requalification ou de développement urbain; il coordonne, évalue et soumet des recommandations concernant des projets privés de développement immobilier; analyse et commente des propositions de planification et développement de sites stratégiques, privés et publics, et fait les recommandations appropriées; il confectionne des devis d’étude, supervise des mandats internes et externes et assure le suivi auprès des consultants impliqués dans les projets sous sa responsabilité; il agit à titre d’expert conseil auprès de ses collègues, autres divisions et services municipaux; il participe à l’élaboration du schéma d’aménagement, de développement et du plan d’urbanisme; il participe à l’organisation et à la tenue de consultations publiques; il formule des opinions et des recommandations à ses supérieurs, à des comités internes ou externes et au conseil municipal; il représente la Ville sur différents comités et groupes de travail auprès d’organismes et partenaires du milieu; il rédige et prépare des rapports, présentations, documents d’information et autres; il exécute toutes autres tâches relevant de ses compétences, à la demande de son supérieur.

**Exigences et compétences recherchées**
- Détenir un baccalauréat en urbanisme, en architecture ou tout domaine pertinent.
- Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente.
- Posséder un permis de conduire classe 5 valide.
- Un diplôme d'études universitaires de 2ème cycle pertinent est un atout.
- Avoir une bonne connaissance des pratiques, normes et réglementations en urbanisme, aménagement, design urbain, architecture et environnement.

Compétences recherchées:

- Résolution de problème
- Interaction avec les autres
- Adéquation avec les valeurs de l’organisation
- Maîtriser la gestion de projets
- Autonomie
- Savoir s’adapter
- Habiletés professionnelles et techniques
- Persuasion
- Capacité de synthèse
- Être organisé

**Horaire de travail**

L'horaire peut varier en fonction de la charge de travail.

**Salaire**

Selon la classe 5 de l'échelle salariale des employés professionnels, soit de 97 524 $ à 125 030 $.

Si vous éprouvez de la difficulté lors de la création du profil ou au moment de postuler, nous vous invitons à sélectionner l'onglet « Aide » au menu de gauche sur notre site web. Pour toute autre question sur l’affichage, nous vous invitons à communiquer avec le Service des ressources humaines au (819) 243-2345, poste 7150.

**Note en bas de page