Responsable de Projets

Texte de présentation
Recherchez-vous un travail stimulant et pour relever des défis à votre mesure? La Ville de Gatineau est l'endroit par excellence en raison de la diversité des emplois et des nombreuses possibilités de carrière offertes. Le dynamisme et le bien-être des 3 000 employés sont au cœur de ses préoccupations.

La Ville de Gatineau a adopté des valeurs qui sous-tendent les choix, les décisions et les actions de son personnel : respect, approche client, leadership visionnaire, engagement, bien-être, éthique et justice. Quatrième municipalité en importance au Québec avec une population de plus de 282 500 personnes, la Ville de Gatineau est un employeur de choix.
La Ville de Gatineau a mise sur pied une équipe dédiée à l’accompagnement des promoteurs souhaitant réaliser des projets immobiliers sur son territoire. Au sein de cette équipe qui relève du chef de section, projets immobiliers, le responsable, projets immobiliers assure la coordination de l’accompagnement des projets de développement et est chargé des interactions avec les promoteurs et auprès des autres services municipaux impliqués, dont le Service des infrastructures. Son rôle stratégique permet de faciliter l’analyse, l’approbation, et la réalisation des projets sur le territoire gatinois.

Relevant du chef de section, Projets immobiliers, le titulaire planifie, organise, dirige et contrôle les ressources humaines, financières et matérielles affectées à la réalisation des projets sous sa responsabilité; il collabore avec les autres divisions et des services municipaux concernés dans le respect des politiques, plans et règlements adoptés par le conseil; il participe à l’élaboration ou l’évaluation de projets de requalification ou de développement urbain; il coordonne, évalue et soumet des recommandations concernant des projets privés de développement immobilier; analyse et commente des propositions de planification et développement de sites stratégiques, privés et publics, et fait les recommandations appropriées; il confectionne des devis d’étude, supervise des mandats internes et externes et assure le suivi auprès des consultants impliqués dans les projets sous sa responsabilité; il agit à titre d’expert conseil auprès de ses collègues, autres divisions et services municipaux; il participe à l’élaboration du schéma d’aménagement, de développement et du plan d’urbanisme; il participe à l’organisation et à la tenue de consultations publiques; il formule des opinions et des recommandations à ses supérieurs, à des comités internes ou externes et au conseil municipal; il représente la Ville sur différents comités et groupes de travail auprès d’organismes et partenaires du milieu; il rédige et prépare des rapports, présentations, documents d’information et autres; il exécute toutes autres tâches relevant de ses compétences, à la demande de son supérieur.
Exigences et compétences recherchées
- Détenir un baccalauréat en urbanisme, en architecture ou tout domaine pertinent;
- Posséder cinq (5) années d’expérience pertinente;
- Posséder un permis de conduire valide.
- Un diplôme universitaire de 2e cycle pertinent est un atout;
- Avoir une bonne connaissance des pratiques, normes et réglementations en urbanisme, aménagement, design urbain, architecture et environnement.

**Compétences recherchées**:

- Résolution de problème
- Interaction avec les autres
- Adéquation avec les valeurs de l’organisation
- Maîtriser la gestion de projets
- Autonomie
- Savoir s’adapter
- Habiletés professionnelles et techniques
- Persuasion
- Capacité de synthèse
- Être organisé

Horaire de travail
L'horaire peut varier en fonction de la charge de travail.
Salaire
Selon la classe 5 de l'échelle salariale des employés professionnels, soit de 89 250 $ à 114 423 $.

Note en bas de page