Superviseur.e de Production

Relevant du Directeur de production, la personne recherchée sera responsable de planifier, organiser, coordonner et contrôler l’ensemble des activités relatives à la production de produit alimentaire selon les standards quantité-qualité requis. Elle devra collaborer et assurer la représentation officielle de la compagnie dans tous les secteurs d’activités qui trouvent une incidence sur les opérations et les objectifs de celle-ci.

La personne recherchée sera en charge de diriger et mobiliser les employés de son équipe (36 personnes environ) de travail dans l’atteinte d’objectifs communs.

**Avantages de ce poste**:

- Un salaire compétitif avec des opportunités d’avancement et de développement de carrière;
- Accès à un régime d’assurances collectives & à un régime de retraite avec cotisations de l’employeur;
- Télémédecine & programme d’aide aux employés et à leur famille;
- Programmes de reconnaissance & de santé et mieux-être pour les employés;
- Activités organisées par l’entreprise.

**Activités clés**:

- Planifier, coordonner et diriger les opérations sur toute la ligne de production, de la préparation jusqu’à l’emballage;
- Planifier la main-d’œuvre et les matières premières nécessaires à la production;
- Superviser les tâches, formulaires et tests de contrôle de qualité;
- Coordonner la formation des employés;
- Contrôler la qualité du produit, prévenir l’apparition de non-conformité; analyser, trouver les causes, procéder aux actions correctives et faire le suivi des non-conformités;
- Aviser de toute défaillance ou problème avec l’équipement et collaborer lors des interventions;
- Assurer l’utilisation optimale des ressources humaines, financières et matérielles de l’usine;
- Effectuer une saine gestion des ressources humaines (formation, approbation des heures, temps supplémentaire, CSST, absence);
- Vérifier, mettre à jour et analyser les indicateurs clés quotidiens reliés à la production;
- Assurer le développement du travail standard, son amélioration et son utilisation;
- Appliquer le processus de résolution de problèmes pour régler les causes fondamentales des problèmes;
- Diriger et participer aux rencontres de la structure de communication;

**Formation exigée et expérience**:

- Formation collégiale en transformation des aliments, ou toutes combinaisons d’études et d’expériences équivalentes;
- 3 à 5 années d’expérience minimum en supervision d’équipe de travail;
- Expérience de travail dans une usine alimentaire (un atout);
- Connaître les normes HACCP et SQF (un atout);
- Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office.

**Compétences recherchées**:

- Excellentes habiletés interpersonnelles et d’analyses logiques;
- Excellent sens de l’initiative;
- Bonne capacité de réaction et de résolution de problèmes;
- Sens de l’autonomie, de l’innovation et joueur d’équipe.

**Condition spécifique au poste**:

- Être disponible à remplacer sur différents quarts (soir, nuit, fds jour et fds nuit).

**Parce que Lassonde, ça donne le goût**:
Le goût de s’impliquer, de donner un sens à son travail et de bien faire les choses. Et c’est comme ça parce que Lassonde prend soin de son monde. Faire le choix d’y travailler, c’est joindre une entreprise centenaire fondée au Québec qui prône des valeurs fortes, telles que le respect et l’intégrité. C’est aussi retrouver un esprit de famille au cœur d’une grande entreprise nord-américaine, se réaliser aux côtés de gens dédiés et être fier des produits savoureux et de qualité qu’on a contribué à fabriquer. Parce que chez Lassonde, tout est possible.