Chef(Fe) de Section

**Titre d'emploi**

Chef(fe) de section - vérification des factures et demande de paiement

**Organisation**

Service des finances et de l'évaluation foncière / Direction comptabilité et informations financières

**Destinataires**

**Type d'emploi à pourvoir**

Emploi régulier

**Période d'inscription**

Du 19 novembre au 2 décembre 2024

**Salaire**

**Échelle salariale (2024) : 102 210 $ à 127 763 $ | Classe FM-07**

**Avis de modification**

**Catégorie d'emploi**:Cadre administratif

**Horaire**:37,5 h/semaine, mode hybride.

**Adresse**:630, boulevard René-Lévesque Ouest, Montréal, H3B 1S6

Ce processus vise à pourvoir 1 poste régulier. Il pourrait servir à pourvoir d’autres postes de cet emploi ou de la même famille d’emplois dont le profil recherché est similaire, au Service des finances et de l'évaluation foncière.

**NOTRE OFFRE**

Le Service des finances et de l'évaluation foncière de la Ville de Montréal regroupe près de 500 personnes dédiées à la gestion rigoureuse des fonds publics. La Division de la gestion des paiements traite en moyenne plus de 400 000 factures par an et s'engage à le faire dans un délai de 30 jours. Dans ce contexte, un poste de chef-fe de section a été créé pour conseiller et accompagner les différentes unités d'affaires de la Ville ainsi que les fournisseurs de biens et services dans la gestion des factures. Vous souhaitez vous investir dans la mobilisation d'une équipe chevronnée et en maîtrise des processus d'affaires? Rejoignez le Service des finances et de l'évaluation foncière et profitez d'un réseau d’expert-e-s en leur domaine pour faire avancer votre carrière.

**Votre mandat**

En tant que chef-fe de section, vous êtes responsable du maintien d’un climat de travail sain et inclusif et veillez au recrutement des membres de votre équipe, composée d'une vingtaine de personnes (professionnel-le-s, agent-e-s comptables et agent-e-s comptables analystes). Vous supervisez la vérification, le contrôle et l'interprétation des normes comptables et fiscales pour la juste comptabilisation des dépenses réelles par l'ensemble des unités d'affaires de la Ville. Vous proposez des mesures à l'Administration municipale pour améliorer le délai de paiement aux fournisseurs. Vous identifiez les indicateurs clés de performance financière et les rapports de gestion requis pour améliorer les processus opérationnels. Plus précisément, vous:

- Établissez les priorités de votre équipe en étroite collaboration avec votre gestionnaire et assurez l'élaboration des encadrements régissant les dépenses;
- Contrôlez la conformité des processus en lien avec les lois sur la fiscalité et les taxes à la consommation, aux règlements municipaux, à la charte de la Ville de Montréal et aux encadrements administratifs;
- Planifiez et organisez des communautés de pratique afin de former les responsables des unités concernant les processus de paiement afin que chacun puissent réaliser leurs tâches en conformité avec le processus cible d'achat à paiement. Vous identifiez les besoins de formation en lien avec le système informatique GDF et assurez l’accompagnement des utilisateurs;
- Représentez la Ville au sein de divers comités internes et externes portant sur les processus de paiement, en fournissant les informations requises sur les dossiers relevant de sa compétence et en proposant des améliorations;
- Collaborez avec le Service de l’approvisionnement ainsi que le Service des affaires juridiques pour examiner et contrôler les situations non-conformes et dérogatoires à la politique de gestion contractuelle;
- Rédigez des documents en soutien au processus de vérification annuelle des auditeurs externes pour la division.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Baccalauréat en administration, en sciences comptables ou tout autre domaine jugé pertinent
- Au moins 4 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, dont au moins 2 ans en gestion ou coordination d'équipes de travail
- Être membre de l'Ordre des comptables agréés du Québec, un fort atout
Ces exigences pourraient être adaptées au besoin.

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique-de-confidentialité.

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

**POSTULEZ MAINTENANT**
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