Technicien-ne Aux Assurances

Prêt-e à bâtir votre carrière ? Nous voulons vous rencontrer _

En tant que Technicien - ne aux assurances au sein de l’équipe Assurances et cautionnement vous serez en charge des souscriptions avec nos assureurs pour nos projets de construction de grande envergure - allant de 1,5 million de dollars à plus d'un milliard de dollars - vous jouerez un rôle clé en contribuant au succès global de nos projets.

**Ce que vous ferez**

Sous la supervision de la Directrice principale - Assurances et cautionnements, vous jouerez un rôle clé dans la protection des intérêts de Pomerleau et ses filiales en vous assurant de la conformité de nos assurances et cautionnements. Les assurances et cautionnements sont primordiaux sur un projet de construction. Sans eux, la construction ne peut pas aller de l’avant

Aider à analyser les devis, les contrats, les documents d’appel d’offres, les documents de soumissions, etc. afin de déterminer les besoins en assurance et cautionnement de nos clients;
Aider à souscrire, prolonger, modifier, résilier/annuler les polices d’assurance et cautionnements mises en place sur nos chantiers de construction;Vérifier la validité des polices d’assurance et cautionnements et demander des modifications, s’il y a lieu, lorsqu’elles sont souscrites par le client;Effectuer le suivi technique avec les équipes de projets (prolongation des travaux, augmentation/diminution du coût des travaux, changements dans la nature des travaux, etc.);Obtenir les documents contractuels requis afin de pouvoir mettre un terme aux polices d’assurance et cautionnements, à la fin d’un projet;Collaborer avec nos courtiers d’assurances et de cautionnements;Maintenir à jour nos dossiers, tableaux de suivis, et notre base de données;Coordonner la revue et l’émission des certificats d’assurance;
-Vérifier la facturation et la transmettre au département des comptes payables

**Ce rôle est fait pour vous si vous avez**
- DEC en conseil en assurances et/ou en services financiers, DEC en techniques administratives, option assurances ou d’un AEC en assurance de dommages;
- Posséder de 3 à 5 ans d’expérience de travail pertinente;
- La connaissance du domaine de la construction sera considérée comme un atout majeur;
- Bilinguisme français et anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
Posséder des connaissances approfondies des logiciels de la suite Microsoft Office;Etre collaboratif et ouvert aux nouvelles idées et façons de travailler;Avoir une facilité à faire preuve d’adaptabilité et d’autonomie;
-Avoir un bon sens de rigueur, minutie, et d’organisation;
- Apprécier le travail en équipe, avec des gens dynamiques

**Pourquoi devriez-vous postuler ?**

Pour une quatrième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des **100 Meilleurs Employeurs au Canada.**

Consultez la liste complète de nos avantages **ICI**

**Qui nous sommes**

Nous sommes Pomerleau, un leader national dans l'industrie de la construction, spécialisé dans la construction, le génie civil, l'infrastructure et les projets majeurs à travers le Canada. Depuis plus de 60 ans, notre équipe travaille ardemment non seulement pour construire d'incroyables communautés, mais aussi pour créer un environnement où nos employés peuvent apprendre, se développer et, surtout, S’ÉPANOUIR

Notre fondation se base sur nos 5 valeurs fondamentales qui prônent l'innovation, l'amour, l'authenticité, l'excellence et l'adaptabilité. Nous croyons que notre succès repose sur notre culture d'entreprise dynamique que nous cultivons. Chez Pomerleau, nous sommes plus qu'un simple lieu de travail ; nous sommes une organisation énergique qui prospère grâce à la collaboration, au développement professionnel et, surtout, au plaisir

Rejoignez-nous dans un voyage où vos ambitions seront nourries, vos idées seront valorisées et vos collègues seront de véritables amis. Ensemble, nous créerons un environnement qui inspire la grandeur et transforme les journées ordinaires en expériences extraordinaires.

Nous nous engageons à nous adapter et à fournir des accommodements à toute personne en situation de handicap à n'importe quelle étape du processus de recrutement. Veuillez contacter directement l'un de nos recruteurs pour discuter de la manière dont nous pouvons vous soutenir tout au long du processus.