Coordonnateur(Trice) de Camp de Jour

OFFRE D’EMPLOI ______________________________________________ Titre : Coordonnateur(trice) de camp de jour

Secteur de travail : Complexe sportif Jean de la Mennais

Supérieur immédiat : Technicienne en loisirs

Horaire : Novembre 2024 à septembre 2025 (40h durant les 8 semaines du camp de jour)

Classe salariale : Coordonnateur de camp de jour ______________________________________________ ◼ SOMMAIRE La personne titulaire de cet emploi devra superviser, soutenir et encadrer les moniteurs autant lors des formations que durant les 8 semaines de camp de jour. Elle devra assurer la sécurité du camp et le bon fonctionnement dans le respect des règlements mis en place. La communication et le suivi aux parents font partie intégrante du travail d’un coordonnateur. Celui-ci participe au développement et à l’élaboration de la programmation estivale du camp de jour. À l’aide d’un échéancier très précis, elle devra accomplir des tâches en respectant les délais demandés.

◼ RESPONSABILITÉS ET TÂCHES CARACTÉRISTIQUES

1. Adhère aux valeurs du camp de jour Crounch et en fait la promotion;
2. Planifie, organise et coordonne le programme estival;
3. Participe à l’élaboration et à la détermination des différentes thématiques;
4. Participe à la préparation du processus de sélection, de formation et d’évaluation du personnel d’animation;
5. Supervise le personnel d’animation et la réalisation des activités;
6. Anime les réunions du personnel d’animation;
7. Planifie le matériel nécessaire au bon fonctionnement du programme;
9. Effectue un suivi avec les parents dont les enfants ont un écart de comportement;
10. Effectue l'évaluation des membres du personnel;
11. Effectue toute autre tâche à la demande de son supérieur ou nécessitée par ses fonctions.

◼ EXIGENCES Scolarité et expérience

**Avoir 18 ans et plus;**

Minimum de trois ans d’expérience en camp de jour ;
**Avoir la formation de cadre responsable de la formation, un atout;**

Expérience en animation, un atout;
**Doit être disponible pour toute la durée de l’engagement;**

Doit être disponible pour diverses sessions de formation avant la période d’engagement. Aptitudes et qualités recherchées

**Capacité à travailler en équipe;**

Leadership, sens de l’organisation et de la planification;
**Entregent, habiletés dans les relations interpersonnelles (approche et orientation client) et diplomatie; ** Innovation et créativité professionnelle;
**Autonomie et proactivité; ** Disponibilité pour effectuer du travail à l’extérieur de l’horaire de travail;
**Bonne connaissance de la langue française parlée et écrite; ** Bonne connaissance des logiciels d’usage courant (Word, Excel, PowerPoint);
**Être titulaire d’un permis de conduire valide pour véhicule de promenade (classe 5);**

**◼ RÉMUNÉRATION**

**La rémunération correspond à la classe d’emploi « coordonnateur de camp de jour entre 21.92 $ et 26.11 $ » selon expériences et les formations.**

**◼ ENTRÉE EN FONCTION**

**Première rencontre de formation en novembre 2024 Première rencontre de planification en décembre 2024 La personne doit être disponible pour **: Travailler sur la planification du camp de jour dès janvier 2025;
**Les formations d’avant camp : mai 2025 (dates à venir); ** Le montage du camp : 20 juin 2025; **Camp de jour 2025 : 23 juin au 15 août 2025; ** Rencontre post camp de jour : septembre 2025 (date à venir);
◼ MODALITÉS DE MISE EN CANDIDATURE

Type d'emploi : Saisonnier

Rémunération : 21,92$ à 26,11$ par heure

Avantages:

- Stationnement sur place

Exigences linguistiques souples:

- Anglais non requis

Permis/certificat:

- Certification RCR (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel