Coordonnateur(Trice) de Camp de Jour

OFFRE D’EMPLOI
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Titre : Coordonnateur(trice) de camp de jour

Secteur de travail : Complexe sportif Jean de La Mennais

Supérieur immédiat : Agente de développement et technicienne en loisirs

Horaire : Novembre 2025 à septembre 2026

Classe salariale : Coordonnateur de camp de jour
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◼ SOMMAIRE

La personne titulaire de cet emploi devra superviser, soutenir et encadrer les moniteurs autant lors des formations

que durant les 8 semaines de camp de jour. Elle devra assurer la sécurité du camp et le bon fonctionnement dans

le respect des règlements mis en place. La communication et le suivi aux parents font partie intégrante du travail

d’un coordonnateur. Celui-ci participe au développement et à l’élaboration de la programmation estivale du camp

de jour. À l’aide d’un échéancier très précis, elle devra accomplir des tâches en respectant les délais demandés.

◼ RESPONSABILITÉS ET TÂCHES CARACTÉRISTIQUES

1. Adhère aux valeurs du camp de jour Crounch et en fait la promotion;
2. Planifie, organise et coordonne le programme estival;
3. Participe à l’élaboration et à la détermination des différentes thématiques;
4. Participe à la préparation du processus de sélection, de formation et d’évaluation du personnel d’animation;
5. Supervise le personnel d’animation et la réalisation des activités;
6. Anime les réunions du personnel d’animation;
7. Planifie le matériel nécessaire au bon fonctionnement du programme;
9. Effectue un suivi avec les parents dont les enfants ont un écart de comportement;
10. Effectue l'évaluation des membres du personnel;
11. Effectue toute autre tâche à la demande de son supérieur ou nécessitée par ses fonctions.

◼ EXIGENCES

Scolarité et expérience
- Avoir 18 ans et plus;
- Minimum de trois ans d’expérience en camp de jour ;
- Avoir la formation de cadre responsable de la formation, un atout;
- Expérience en animation, un atout;
- Doit être disponible pour toute la durée de l’engagement;
- Doit être disponible pour diverses sessions de formation avant la période d’engagement.

Aptitudes et qualités recherchées
- Capacité à travailler en équipe;
- Leadership, sens de l’organisation et de la planification;
- Entregent, habiletés dans les relations interpersonnelles (approche et orientation client) et diplomatie;
- Innovation et créativité professionnelle;
- Autonomie et proactivité;
- Disponibilité pour effectuer du travail à l’extérieur de l’horaire de travail;
- Bonne connaissance de la langue française parlée et écrite;
- Bonne connaissance des logiciels d’usage courant (Word, Excel, PowerPoint);
- Être titulaire d’un permis de conduire valide pour véhicule de promenade (classe 5);
◼ RÉMUNÉRATION

La rémunération correspond à la classe d’emploi « coordonnateur de camp de jour entre 22.41 $ et 26.69 $ »

selon les expériences et les formations.

◼ ENTRÉE EN FONCTION

Première rencontre de formation en novembre 2025

Première rencontre de planification en décembre 2025

De janvier à juin 2026 : temps partiel

Du 29 juin au 21 août 2026 : temps plein

La personne doit être disponible pour:

- Travailler sur la planification du camp de jour dès janvier 2026;
- Les formations d’avant camp : mai 2026 (dates à venir);
- Le montage du camp : 26 juin 2026;
- Camp de jour 2026 : 29 juin au 21 août 2026;
- Rencontre post camp de jour : septembre 2026 (date à venir);
◼ MODALITÉS DE MISE EN CANDIDATURE

ainsi que son curriculum vitae en indiquant clairement le poste souhaité au plus tard le mercredi 29 octobre

La période d’entrevue aura lieu dans la semaine du 3 novembre 2025.

Le Collège Jean de La Mennais souscrit aux principes de la Loi d’accès à l’égalité en emploi.

retenues pour une entrevue.

Le genre masculin est employé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Type d'emploi : Temps partiel

Rémunération : 22,41$ à 30,48$ par heure

Lieu du poste : En présentiel