Chef de Service de Gériatrie

Choisir le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal pour votre carrière en gestion, c’est : Évoluer au sein d’une organisation qui prône des valeurs de respect, d’agilité et de partenariat ; Joindre une équipe experte et passionnée dans son domaine d’activité ; Bénéficier d’opportunités de progression de carrière, de développement et de perfectionnement des compétences de gestion en s'appuyant sur des approches variées, dynamiques et actuelles.

**FONCTIONS**:
À titre de chef de service de gériatrie du Centre Hospitalier CH de St Mary’s à la Direction des soins infirmiers, vous relèverez de la coordonnatrice à l’optimisation de la fluidité- médecine chirurgie des services de proximité et serez amené à occuper les responsabilités suivantes : Planifier, organiser, coordonner, contrôler et évaluer les activités reliées à l’unité de gériatrie. Assurer la gestion et l'offre des services interdisciplinaires à une clientèle âgée ou avec un profil gériatrique qui manifestent une détérioration dans son état général et qui nécessite des soins aigus Assurer aux usagers une qualité de soins qui répond aux normes des meilleures pratiques de soins. S’assurer que les différents programmes sous sa responsabilité offrent des services axés sur le respect et la primauté de la personne. Assurer la gestion et l'organisation des ressources humaines, financières, matérielles, techniques et informationnelles qui lui sont allouées.
**En matière de l’intersectorialité**: Collaborer à une saine gestion des lits hospitaliers. S'assurer d'un partenariat avec le gestionnaire des lits pour maximiser la fluidité.

**EXIGENCES**: Baccalauréat en sciences infirmières ; Diplôme universitaire de deuxième cycle lié à la fonction, un atout Membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) ; Cinq (5) années d’expérience professionnelle diversifiée dans différents secteurs, entre autres, auprès d’une clientèle en perte d’autonomie ; Deux (2) années d’expérience de gestion ou de coordination d’équipe ; Maîtrise du français écrite et parlée et capacité de s'exprimer en anglais.

**COMPÉTENCES**: Autonomie ; Gestion axée sur les résultats et culture d’excellence ; Gestion du changement ; Faire preuve de leadership clinique mobilisateur ; Habiletés de communication interpersonnelle et organisationnelle, verbale et écrite ; Créativité et innovation ; Gestion des priorités.

**À propos de nous**:
Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal (CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal) comprend environ 13 750 employés ainsi que 975 médecins, dentistes et pharmaciens (membres actifs et associés), pour un budget de 1 G$.
Animée par des valeurs organisationnelles de respect, d’agilité et de partenariat, la personne recherchée saura mettre ses expériences et compétences au profit de l’organisation. Elle sera appelée à œuvrer dans une organisation à multiples missions, installations et professions. Elle devra conjuguer avec un cadre légal et complexe de même que des obligations de performance et de transparence.

AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION Salaire se situant dans la classe 38 (82 697$ et 107 505$) ; Régime d’assurances collectives ; Régime de retraite de la fonction publique ; 6 semaines de vacances ; Programme de développement des cadres ; Programme d’aide aux employés ; Politique de télétravail.

**CONDITIONS DE TRAVAIL**:
**Quart de travail**: jour
**Emplacement**: à distance sur les lieux de travail hybride

**Lieu de travail**: CHSM ,3830 Av. Lacombe, Montréal, QC H3T 1M5

**Remarques**: