Responsable de Produit, Solutions Numériques Informationnelles

Poste temporaire d’une durée de 9 mois.

À titre de Responsable de produit, Solutions numériques informationnelles, vous agissez en tant que responsable d’un périmètre de l’écosystème numérique des sites informationnels du Mouvement Desjardins. Vous collaborez avec un ou plusieurs responsables de produits au quotidien. Vous utilisez une approche orientée sur la donnée et centrée sur l’utilisateur dans le développement des initiatives numériques qui vous sont confiées. Vous maîtrisez la vision de votre périmètre et veiller à la priorisation des initiatives selon les feuilles de route établies et en collaboration avec différents partenaires d’affaires et vous vous assurez que les initiatives livrées répondent aussi bien aux besoins d’affaires, qu’aux besoins des membres et clients Desjardins. Vous contribuez à la résolution de problèmes complexes. Ceux-ci nécessitent une analyse et une connaissance de plusieurs domaines d’affaires où les arrimages sont fréquents. Pour mener à bien les initiatives numériques, vous êtes appuyé(e) par une équipe multidisciplinaire dédiée à votre périmètre. Vous agissez à titre de personne-ressource auprès de votre unité et des différentes clientèles et partenaires d’affaires. La maîtrise des relations interpersonnelles est donc une compétence essentielle. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à:

- Maintenir au quotidien un carnet de produit à jour et priorisé selon la valeur d’affaires.
- Conseiller et accompagner votre clientèle et vos partenaires dans le positionnement, la planification, le développement, la réalisation et les suivis relatifs à divers projets et mandats stratégiques sous votre responsabilité.
- Définir les Definition of Ready (DOR) et Definition of Done (DOD) pour chaque initiative.
- Travailler en proximité avec les parties prenantes clés, les spécialistes en expérience utilisateur et en interface utilisateur, les rédacteurs UX et traducteurs, les développeurs et intégrateurs web ainsi que les membres et clients Desjardins dans l’élaboration d’expériences d’avant-garde.
- Mener une équipe multidisciplinaire de l’idéation à la réalisation.
- Participer à la définition de la vision, des orientations et objective de son périmètre.
- Développer des indicateurs et modes de suivi de la performance du périmètre sous sa responsabilité.
- Assurer l’amélioration continue des activités sous la responsabilité de son escouade et de son périmètre en intégrant les retours d’expérience des utilisateurs et l’analytique dans sa feuille de route.
- Participer activement aux cérémonies agiles nécessaires à la réalisation des projets.
- Mobiliser et inspirer son escouade en la soutenant dans ses actions et dans l’atteinte des objectifs.
- Faciliter la prise de décision par les experts numériques et veille à leur offrir la marge de manœuvre requise pour innover.

**Ce que nous offrons**
- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
- Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
- _Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité._

**Ce que vous mettrez à profit**
- Baccalauréat dans une discipline appropriée
- Un minimum de six ans d’expérience pertinente dans le développement et la gestion de produits numériques dans un rôle de Responsable de produit (ou Product Owner)
- Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
- Expérience dans un environnement agile
- Certification de responsable de produit (Product owner)
- Maîtrise de la communication écrite et oral en français
- Connaissance des techniques du développement de produits numériques, notamment avec le développement Mobile et Web
- Maîtrise du vocabulaire spécialisé du Web, du numérique, des affaires et de la coopération

Communiquer de manière efficace, Susciter l’engagement des personnes, S’adapter aux situations

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**Syndicat**(si admissible)**

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font