Coordonnateur(Trice) Technique en Inhalothérapie

**Site web de l’établissement**

**Description**

**SOMMAIRE DE LA FONCTION**

Sous la direction du chef de service des activités respiratoires, le coordonnateur technique en collaboration avec les assistants chef du secteur de l’inhalothérapie, en plus d’effectuer ses tâches et responsabilités reliées à la profession d’inhalothérapeute, évalue, élabore, organise et coordonne les différentes pratiques nécessaires au maintien et à l’amélioration des compétences des inhalothérapeutes auprès de la clientèle nécessitant des soins respiratoires dans son secteur d’activité. Le coordonnateur technique est également appelé à travailler en étroite collaboration avec le conseiller-cadre aux activités respiratoires du CEMTL.

**DESCRIPTION DES RESPONSABILITÉS RELIÉES À LA FONCTION**

Gestion quotidienne
- Partage les responsabilités du service d'inhalothérapie avec le chef de service et les assistants-chefs ;
- Voit principalement à la planification, la surveillance et la coordination des activités des inhalothérapeutes et à la qualité des services à la clientèle en santé respiratoire ;
- Évalue les besoins de formation du personnel et suggère un plan de développement des compétences en respectant les budgets alloués ;
- Participe à l’élaboration et à la mise à jour du programme d’orientation des nouveaux employés ;
- Tient à jour les cahiers de techniques et procédures pour le secteur de l’inhalothérapie ;
- Élabore le cahier de procédures pour tout nouvel équipement introduit dans le service d’inhalothérapie ;
- Maintient une communication régulière avec les assistants chefs et le chef de service pour toutes les activités de formation et le chargé de l’enseignement clinique ;
- Participe aux différents comités qui requiert une expertise reliée au champ de pratique ;
- Voit à l'établissement de pratiques cliniques correspondant aux besoins des usagers, aux normes de l'OPIQ et aux lois, le tout en accord avec la mission et les règles de l'établissement ;
- Voit à l'approvisionnement régulier du matériel requis pour les différentes activités ;
- Agit comme personne-ressource lors des absences de l’assistant chef ;
- Effectue toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.

Gestion des ressources humaines
- Maintien une communication efficace entre les inhalothérapeutes du service, les professionnels, les personnes responsables des différents départements, services ou unités et avec le personnel médical afin de répondre aux objectifs de l'établissement ;
- Contribue au maintien d’un climat de travail sain et de la cohésion entre les membres du personnel de son secteur;
- Collabore à l’accueil et assure le suivi de l’orientation lors de l’arrivée des nouveaux employés en collaboration avec les assistants chefs et le chargé d’enseignement clinique en inhalothérapie ;
- Participe à l'enseignement des techniques propres à l'inhalothérapie, auprès des inhalothérapeutes ou autres intervenants, afin de contribuer au maintien et à l'amélioration de la qualité des services à la clientèle en santé respiratoire ;
Maintien et amélioration des compétences professionnelles
- Participe à l’élaboration des protocoles, des procédures et des ordonnances collectives;
- Participe au suivi et à la mise à jour des techniques utilisées;
- Aligne sa contribution sur la vision, les valeurs et les données probantes ;
- Voit au maintien de ses connaissances et de son perfectionnement ;
De concert avec les assistants-chefs:

- Participe à la supervision de la qualité de l’acte;
- Participe à tout comité ou groupe de travail, à la demande de son chef de service.

Contrôle de la qualité
- Assure le bon fonctionnement et l’utilisation sécuritaire du matériel servant à l’inhalothérapie;
- Applique les normes de qualité établies pour les différentes activités de son secteur (amélioration des compétences, contrôle de qualité des équipements et de l’acte professionnel, de l’enseignement, de la recherche et de l’évaluation);
- Participe à la réalisation des activités de formation continue en inhalothérapie;
- Collabore à l'actualisation des normes du Conseil Canadien d'Agrément ;
- Participe à toutes procédures visant l'appréciation de la qualité des soins et la contribution du personnel ;
- Effectue une vigie des rapports d’incident/accident;
- Assure un suivi des entrées de statistiques dans GAP auprès des inhalothérapeutes

Ressources matérielles
- Participe au maintien des inventaires du matériel et des fournitures médicales nécessaires au bon fonctionnement des secteurs d’inhalothérapie en lien avec le budget préétabli;
- Maintien à jour ses connaissances quant aux nouveaux produits et équipements disponibles pour le secteur d’inhalothérapie;
- Participe au processus d’acquisition des fournitures médicales, produits et nouveaux