Commis Logistique Sécurité
1 week ago
**Titre du poste**: Commis logistique sécurité
**Numéro de la demande**:30590
**Catégorie d'emploi**: Administration
**Division**: Nat - Ressources humaines (80069754)
**Département**: Ressources humaines
**Lieu de travail**: METRO - PLACE CARILLON, MONTRÉAL (#M-CARI)
**Province**: Canada : Quebec
**Type d'emploi**: Permanent
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- Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :_
- _
Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle_
- _ Télétravail en mode hybride_
- _ Assurances collectives dès la première journée_
- _ Régime de retraite très compétitif_
- _ Politique de vacances généreuses_
- _ Journées personnelles_
- _ Programme d’aide aux employés_
- _ Stationnement gratuit_
- _ Opportunité de développement professionnel_
- _ Bornes de recharge pour voitures électriques_
**SOMMAIRE**:
Le titulaire du poste est responsable de la coordination des différents types d'agents de sécurité dans les opérations de détail des trois divisions et des suivis administratifs associés.
**RESPONSSABILITÉS SPÉCIFIQUE**:
- Coordonner l'établissement des horaires des agents de vols à l'étalage et assurer le suivi des dossiers litigieux dont les plaintes, les poursuites civiles, etc...
- Coordonner les demandes hebdomadaires internes d'agents de sécurité requis pour les projets de rénovation et construction.
- Coordonner avec les agences de sécurité les besoins d'agents de sécurité des magasins et opérations de détail.
- Traiter les factures d'agents de sécurité.
- Maintenir les différents registres, fichiers de suivis et de statistiques dans les systèmes informatiques et bases d'informations.
- Assurer l'octroi de formation en matière de demandes d'agents de sécurité auprès des chargés de projets, DO, directeurs de magasins, etc...
- Développer, maintenir et produire les statistiques et indices de performance relatifs à la sécurité dans les magasins.
- Soutenir les directeurs, gérants, etc. responsables des magasins et opérations de détail en matière de prévention et sécurité.
- Analyser, évaluer et gérer le rendement des agences de sécurité ainsi que leur agents.
- Effectue toutes autres tâches connexes reliées au poste.
**CRITÈRES ADMISSIBILITÉS**
- Diplôme d'études secondaires.
- 5 ans d'expérience pertinente dans un poste similaire
- Bonne connaissance des logiciels de la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook)
- Connaissance de SAP
- Habileté à gérer le stress
**COMPÉTENCES**:
- Orientation vers un travail service/qualité
- Apprentissage des aspects techniques
- Gestion du temps
- Débrouillardise
- Intégrité
- Résolution de problèmes
- Travail d'équipe
**RELATIONS**:
- Est en relation avec les fournisseurs, intervenants des opérations, des comptes à payer, etc.
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