Scrum Master

**Responsabilités spécifiques**

Le titulaire assurera le rôle de Maître Scrum (Scrum Master) dans le cadre de projets d’envergure de développement et/ou d’implantation de progiciel dans le domaine financier et d’assurances utilisant des technologies de pointe dans un milieu dynamique. Il aura la responsabilité de conseiller et de diriger les membres des équipes agiles sous sa responsabilité dans le but d’optimiser leur performance afin qu’ils puissent rencontrer les objectifs visés dans les sprints de livraison.

En collaboration avec les différents intervenants du projet, le Scrum Master devra notamment:

- Soutenir le Product Owner et le chargé de projet à l’identification de la façon la plus efficace de maintenir et de présenter l'information du Carnet de produit; Il favorise la collaboration entre les membres de l'équipe et entre l'équipe et son environnement ;
- Prendre des initiatives afin de résoudre les enjeux ou de répondre aux défis de l'équipe et du projet, qu'ils soient humains, organisationnels ou techniques, en mettant de l'avant l'imputabilité des membres de l'équipe ;
- Soulever les situations problématiques qui peuvent engendrer des enjeux, aux bons intervenants ;
- Participer à obtenir la rétroaction des partenaires de l'équipe sur l'organisation de l'initiative ;
- S'assurer que les équipes Scrum sous sa responsabilité sont fonctionnelles, productives, s'organisent adéquatement et s’améliorent en continu ;
- Assurer la cohérence des tâches du carnet de sprint avec les engagements pris sur les fonctionnalités du carnet de produit ;
- Organiser et animer l'ensemble des rencontres requises par le processus (Planification d'itération, Mêlées (Scrums) quotidiennes, Démonstrations, Rétrospectives ) ;
- Maintenir une compréhension commune des critères de finalité, de qualité et de conformité ;
- S'assurer que les outils retenus sont utilisés de manière adéquate par l'équipe et intervient au besoin pour corriger la situation ;
- Organiser le travail de façon efficace, voir à ce que chacun obtienne les intrants nécessaires à sa contribution ;
- À l'aide du Product Owner, assurer une bonne répartition des tâches entre les membres afin de favoriser l'atteinte des objectifs d'équipe pour l'itération plutôt que les performances individuelles ;
- Éliminer les obstacles, isoler l'équipe des événements externes non pertinents ;
- Contribuer à la création de rapports et mesures pour assurer le suivi des travaux et l'évolution de l'initiative.

**Expérience et formation**

Critères de compétence:

- 10 à 15 ans d’expérience en TI, dont 5 à 7 ans en tant Scrum Master
- Certification Scrum Master
- Excellente maîtrise de la méthodologie de développement Agile (Scrum, Kanban )
- Expérience sur des projets Agile de petite et grande envergure
- Bilinguisme (Français et anglais)

Critères techniques:

- Détenir une très bonne connaissance de l’outil JIRA pour faire la gestion et le suivi des user stories et du backlog
- Connaissance du domaine de l’assurance, un atout

**Qualités et aptitudes**
- Compréhension de la planification du découpage de produit et de livraison dans un cadre de livraison de solutions TI Scrum Master
- Facilitateur - Sait animer les rencontres d'équipe et obtenir la participation des intervenants tout en les maintenant des échanges adéquats au but de la rencontre
- Leader - Sait guider et motiver les intervenants
- Organisé - Possède une approche structurée
- Communicateur - Sait expliquer et se faire comprendre par les différents intervenants
- Vulgarisateur - Fait comprendre l'intérêt et l'importance des processus et façons de faire
- Observateur - Sait détecter les problèmes pour intervenir avant qu'ils ne dégénèrent et les soulève si nécessaire
- Capacité à travailler sous des délais serrés
- Agent de changement - Sait reconnaître et encourager les changements aux façons de faire de l'équipe qui conduisent à l'amélioration du travail et au succès de l'initiative

Type d'emploi : Temps Plein, Permanent