Conseiller(ère) en Prévention Et en Gestion Des

Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada. Chaque jour, ce sont près de 7 000 personnes engagées - spécialistes en soins infirmiers, en réadaptation physique, en santé psychosociale, en recherche et en administration, médecins, dentistes, pharmaciennes et pharmaciens, stagiaires et bénévoles - qui, inspirées par une tradition d’innovation, collaborent afin de transformer la vie de générations.

Le CHU Sainte Justine est à la recherche de talent afin de pourvoir un poste permanent de conseiller(ère) en gestion des risques professionnels au sein de son équipe en santé et sécurité du travail (SST) qui évolue dans des projets tout aussi variés que stimulants

**Tes défis**
- Participer à la mise en œuvre du Programme de prévention à la suite de la Loi modernisant le régime de santé et sécurité du travail (LMRSST
- Mettre en place un système d’audits et d’inspections dans le respect des politiques en SST;
- Siéger au sein du comité paritaire SST et participer à l’élaboration et la réalisation des plans d’action;
- Participer à l’élaboration et la mise en œuvre des programmes de cadenassage, de sécurité des machines, du SIMDUT, et autres, pour s’assurer de la conformité légale et réglementaire;
- Développer et offrir des activités d'information, de sensibilisation ou de formation en SST;
- Identifier les besoins en équipements de protection et s’assurer du contrôle du port des EPI par les travailleurs et notamment assumer la coordination de la gestion du programme de protection respiratoire;
- Tenir à jour un tableau de bord SST en matière de SST guidant les interventions en matière de prévention.

**Tes acquis et talents**
- Tu détiens un baccalauréat en sciences de l’administration ou dans une autre discipline universitaire appropriée telle que kinésiologie, physiothérapie, ergonomie, soins infirmiers, sciences de la santé, ressources humaines, relations industrielles ou tout autre domaine pertinent au poste;
- Connaissance des lois et règlements en santé et sécurité du travail en vigueur au Québec;
- Aptitudes et intérêt développés pour le service à la clientèle;
- Capacité d’organiser son travail de façon rigoureuse afin de gérer plusieurs dossiers à la fois tout en respectant les échéanciers prévus;
- Facilité à travailler en équipe;
- Maitrise de la suite Office et habiletés développées au niveau informatique pour la tenue d’indicateurs SST.

**Conditions d'emploi**
- Poste permanent à temps complet de jour du lundi au vendredi
- Salaire pouvant varier de 26.66$/h à 45.70$/h selon la scolarité et l'expérience
- Flexibilité d’horaire. Horaire comprimé 10 jours en 9 disponible. Possibilité de travailler en mode hybride.

**Notre offre**
- Nous t'offrons des conditions pour te développer professionnellement et pour que tu aies du temps pour toi et tes proches.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle grâce à des horaires de travail flexibles et personnalisés pour la vraie vie
- 20 jours de vacances, 13 jours fériés et 9,6 jours de maladie payés par année et de multiples congés sociaux
- Des avantages collectifs de choix pour soi et sa famille
- Un régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) qui est l’un des meilleurs au Québec
- Des programmes de formation professionnelle
- Un Carrefour mieux-être offrant diverses ressources et outils pour prendre soin de soi dont un PAE pour toi et ta famille

**Remarques