Conseiller(ère) en Prévention Et Gestion Des

**CE QUE VOUS AIMEREZ**:

- Une chance unique d’œuvrer activement au bénéfice de l’ensemble du réseau de la santé québécois ;
- Un poste permanent à temps plein (35 h/semaine);
- 13 jours fériés et 9,6 jours annuels de congé de maladie ;
- Un régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) administré par Retraite Québec ;
- Un régime d’assurance collective ;
- Un salaire annuel compétitif selon expérience ;
- Un horaire de travail flexible ;
- Une politique de travail hybride ;
- Une opportunité de formation et de développement professionnel ;
- Un programme d’aide aux employés et à leur famille incluant la télémédecine ;
- Une culture organisationnelle axée sur l’humain, l’innovation et l’excellence  ;
- Diverses activités d’équipe menées par un Club social innovant.

**VOTRE QUOTIDIEN**:
Sous la responsabilité du Chef du service - Assurance, gestion des risques assurables et prévention, la personne aura le mandat de soutenir les établissements du Réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) dans le contrôle des risques auxquels le parc mobilier et immobilier est exposé. Elle gère ses dossiers notamment dans l’analyse des incidents, l’éducation du public, la réglementation et l’inspection périodique des risques. Finalement, elle applique les lois, règlements, codes fédéraux et provinciaux, les normes et bonne pratique de l’assurance visant la prévention des sinistres.

La personne recherchée devra contribuer à la prévention des sinistres en dommages directe (notamment incendie, dégât d’eau et aléa naturel):

- Développer et diffuser de la formation, de l’information et de la sensibilisation ;
- Concevoir et diffuser de nouveaux outils ;
- Réaliser et bonifier le programme de visites de prévention des sinistres ;
- Répondre aux questions d’ordre technique (notamment la révision des plans de construction et de rénovation) ;
- Participer aux comités mandatés par son supérieur immédiat ;
- Enquêter les sinistres majeurs dans un axe de prévention ;
- Poursuivre le développement et la mise en œuvre du plan d’action de prévention et de gestion des risques assurables ;
- Exécuter toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat.

**PROFIL RECHERCHÉ**:

- Détenir un diplôme universitaire en génie (mécanique ou électrique de préférence) ou une attestation d'étude collégiale (AEC) ou un diplôme d’étude collégiale (DEC) en prévention des incendies, ou dans un domaine connexe ;
- Détenir ou s'engager à obtenir le certificat en technologies avancées en prévention des incendies (TAPI) ;
- Minimum de 5 (cinq) années d’expérience pertinente dans un poste similaire ;
- Intérêt pour la prévention des sinistres ;
- Aisance à faire des présentations devant un auditoire ;
- Connaissances de niveau avancé des Codes nationaux, des normes et règlementation sur la sécurité incendie et d’entretien préventif des équipements ;
- Capacité d’agir à titre de personne ressource en matière d’identification, d’analyse et de contrôle des risques reliés aux biens ;
- Bonne capacité de communication verbale et écrite, en français et en anglais ;
- Aptitudes pour rallier les gens autour d’un objectif commun ;
- Créativité dans la résolution de problème ;
- Doué pour le travail en équipe ;
- Sens des responsabilités, autonomie et professionnalisme ;
- Bonnes compétences organisationnelles et capacité à établir les priorités ;
- Aisance avec les outils de la suite Microsoft ;
- Expérience dans le réseau de la santé et des services sociaux, un atout ;
- Expérience en enseignement et dans la rédaction de plan de formation, un atout.

La Direction des assurances du réseau de la santé et des services sociaux (« DARSSS ») - SigmaSanté est un organisme sans but lucratif mandaté par le ministère de la Santé et des Services sociaux du Québec (« MSSS ») pour gérer les protections d’assurance de dommages, donner des conseils en prévention et gestion des risques assurables et traiter les réclamations des établissements publics du réseau de la Santé et des Services sociaux (« RSSS ») du Québec.   

*Lieu de travail : Télétravail (maximum 50 km du centre-ville de Montréal) et déplacement en sol québécois.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : à partir de 75 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Indemnité de déplacement
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite
- Travail à domicile

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Formation:

- DEC (Souhaité)

Expérience:

- prévention: 5 ans (Obligatoire)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC H3A 3C2