Directeur(Trice) de L'entretien Technique

Bienvenue au AC Marriott Montréal Centre-Ville, le premier AC au Canada Situé au centre-ville, nous sommes situés entre le Quartier des spectacles et le Vieux-Montréal. À quelques pas seulement du Palais des congrès et du quartier chinois, explorez aussi la fameuse rue Sainte-Catherine pour magasiner. Arrêtez-vous en chemin dans un des nombreux musées à proximité ou découvrez la plus grande ville-souterraine au monde. Pour affaires ou pour loisirs, notre emplacement de choix vous permettra d’avoir un séjour parfaitement équilibré.

**Description du poste**
Sous l’autorité du Directeur général, le directeur de l’entretien technique a la charge de la maintenance pour l’hôtel et le complexe immobilier adjacent, il fournit un niveau élevé de connaissances en entretien immobilier. De plus, il a la charge de l’entretien du bâtiment, des terrains et des installations physiques tout en accordant une attention particulière à la sécurité, à la sûreté et à la protection des biens. Responsable de la gestion du budget, des projets d’immobilisation, de l’entretien préventif et de la conservation de l’énergie. Élaborer et mettre en œuvre des stratégies qui offriront des produits et des services qui répondent ou dépassent les besoins et les attentes des clients, des locataires et des employés tout en maximisant la performance financière. Responsable du maintien des normes et des exigences réglementaires.

**Exigences**

**RESPONSABILITÉS**

Connaître et appliquer les standards de l’hôtel et de RIMAP;
Gérer une équipe de techniciens en maintenance responsables de toutes les activités liées à l’entretien du bâtiment des résidences et de l’hôtel;
Assumer la responsabilité de tous les aspects de la gestion des ressources au sein du département, y compris les évaluations de rendement, les tâches assignées, le développement et la formation de l’équipe afin de maintenir le niveau d’expertise requis pour maintenir le programme d’entretien technique;
Responsable des exigences budgétaires et des échéanciers;
Planifier et examiner les charges de travail et affecter le personnel approprié pour effectuer les réparations, l’entretien ou les inspections en temps opportun et conformément aux lignes directrices de la maintenance;
Fournir un soutien technique au personnel de la maintenance et à la gestion de l’hôtel et des résidences;
S’assurer que le matériel approprié est sur place pour accélérer les réparations, l’entretien et les autres exigences de l’immeuble;
Responsable des programmes d’entretien préventif de tous les équipements et des chambres de l’hôtel;
Assurer la sécurité de l’immeuble, des clients de l’hôtel, des locataires, et des employés;
Rapporter et modifier immédiatement, si possible, tous les dangers pour la santé et la sécurité;
Surveiller constamment toutes les situations dangereuses ou douteuses qui peuvent mettre en danger les clients de l’hôtel, les résidents et les collègues ou la sécurité de l’hôtel et réagir en conséquence.

S’assurer que la propriété est entretenue selon les normes de RIMAP et de la marque.

Être responsable des inspections de bâtiment et des exercices d’évacuation;
Participer aux réunions opérationnelles quotidiennes;
Planifier les réunions départementales;
Être un membre actif du Comité de santé et sécurité;
Participer au programme de directeur en devoir (MOD);
Effectuer toute autre tâche connexe du poste.

**ÉDUCATION ET EXPÉRIENCE**

Diplôme d’études secondaires ou post-secondaire et 5 ans d’expérience en entretien technique ou domaine professionnel connexe;
Formation technique en HVAC, électricité, plomberie;
OU

Diplôme d’un collège ou d’une université reconnue dans le domaine du bâtiment et de la construction, l’ingénierie, la mécanique, ou majeure connexe; 4 ans d’expérience dans l’ingénierie et l’entretien ou dans un domaine professionnel connexe;
Formation technique en HVAC-R /électricité/plomberie.

**COMPÉTENCES, HABILETÉ ET APTITUDES**

Bilinguisme parlé et écrit (français et anglais) en raison de la clientèle internationale qui compose 90% de notre clientèle;
Avoir un comportement professionnel en tout temps;
Dégager un leadership positif pour favoriser la cohésion et la collaboration entre les équipes et les collègues;
Expérience en préouverture et ouverture d’hôtel (un atout);
Habileté à bâtir et former une équipe complète de techniciens à l’entretien technique;
Interagir avec les autres avec l’intention d’établir des relations de travail positives et constructives;
Capacité de travailler sous pression et posséder un sentiment d’urgence développé;
Capacité de communiquer clairement des idées et des concepts à l’écrit et à l’oral;
Capacité d’organisation de travail élevée de façon à travailler avec des échéanciers serrés et à effectuer des suivis réguliers;
Capacité d’évaluer différentes options présentées et prendre une décision réfléchie et éclairée et ce, en temps opportun;
Capacité de travailler sous pression dans des situations stressantes et être en mesure de gérer les prio