Directeur(Trice) Service Technique

Que diriez-vous de joindre une entreprise où l'humain se trouve au cœur des projets?
Notre équipe des Exploitations à Montréal est en pleine expansion et nous recherchons des talents passionnés pour se joindre à notre aventure Faire partie de l’équipe MACH, c’est rejoindre une équipe de plus de 450 membres. Nous travaillons quotidiennement pour mettre notre savoir au service de l’immobilier et de nos clients.
Depuis 25 ans, MACH bâtit des projets pensés dans le but d’avoir un impact structurant, durable et significatif sur les villes et les quartiers ; sur la vie des résidents, des utilisateurs et des visiteurs.
Au Canada, MACH se hisse parmi les plus importants propriétaires immobiliers. Il se distingue notamment par un portefeuille immobilier de plus de 45 millions de pieds carrés, incluant plusieurs fleurons du paysage urbain québécois : l’édifice Sun Life, la Tour CIBC, la tour de la Place Victoria, le site Quartier des Lumières ou encore l’Édifice Telus à Québec.
JOIGNEZ-VOUS À UNE ÉQUIPE DE PROFESSIONNELS ET TRAVAILLEZ DANS UN ENVIRONNEMENT SAIN
Sous la supervision du Vice-président des Opérations, le Directeur(trice) sera responsable de la gestion de l'Équipe Techniques (Superviseurs de maintenance,Techniciens de maintenance, MMF, Peintre, Electricien), et notamment:
**Gestion d'équipe**:

- Promouvoir et gérer la santé et sécurité des membres de l’équipe, de nos locataires et contracteurs.
- Superviser, former, et assurer la gestion de l’équipe technique comprenant des techniciens de maintenance, MMF et autres professionnels techniques de l'immobilier.

**Gestion des installations**:

- Coordonner la maintenance préventive et corrective des installations immobilières, en veillant à ce que les normes de qualité et de sécurité soient respectées;
- Etre le garant et assurer les inspections des immeubles qui sont sous notre responsabilité. Identifier les actions requises et faire les suivis;
- Etre la personne ressource concernant les questions techniques sur la gestion technique des propriétés immobilières;
- Collaborer avec les équipes opérationnelles pour garantir une efficacité optimale des opérations techniques et énergétiques.

**Gestion des contrats de service**:

- Négocier et gérer les contrats (liés à la sécurité et à la maintenance des installations des bâtiments) avec les fournisseurs de services externes, tels que les entreprises de maintenance, les entrepreneurs, et les

prestataires de services spécialisés.
**Conformité réglementaire**:

- Assurer la conformité des biens immobiliers avec les normes et réglementations locales, provinciales et fédérales.
- Élaborer et mettre en oeuvre des procédures pour garantir la conformité continue.
- Suivre et collaborer au programme Santé et Sécurité au Travail (SST);
**Gestion de projets**:

- Diriger des projets de rénovation ou d'optimisation des actifs;
- Participation à l'élaboration des budgets OPEX/CAPEX;

**Qualifications**:

- Détenir au minimum un diplôme d’études secondaires;
- Diplôme d’études professionnels en gestion de propriétés, entretien de bâtiments, un atout;
- Excellente compétences en gestion d'équipe;
- Connaissance approfondie des normes et réglementations en matière de sécurité et de construction au Québec;
- Excellentes habiletés en communication orale et écrite en français;
- Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience dans un emploi semblable;
En plus de rejoindre environnement dynamique, voici les avantages à travailler chez MACH:

- Salaire compétitif;
- Heures d'été;
- Assurances médicales, dentaires et optiques;
- REER avec participation de l’employeur;
- Frais transport remboursés à 100%;
- 6 journées maladie/ personnelle par année;
- Remboursement d’un abonnement sportif selon le montant en vigueur;
- Programme d'Aide aux Employés (PAE);
- Formation et évolution.

Chez MACH, nous croyons que la force d’une entreprise réside dans la richesse de ses différences. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes — qu’elle soit culturelle, ethnique, de genre, d’âge, d’orientation sexuelle, de capacités, de parcours ou de perspectives. Nous nous engageons à offrir un milieu de travail inclusif, où chaque personne peut contribuer pleinement à la réussite collective. Cet engagement se reflète également dans notre adhésion aux principes ESG, en intégrant des pratiques durables, éthiques et responsables dans l’ensemble de nos actions et de nos décisions.
Dans le présent document, le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.
GM25